* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A pessoa contratada será responsável por estruturar e gerir processos que visam o crescimento dos colaboradores e a evolução da cultura organizacional, garantindo que o capital humano esteja alinhado aos objetivos de negócio da empresa.
Atividades do cargo:
- Desenhar e coordenar os ciclos de avaliação de desempenho (competências e metas), apoiar gestores em processos de feedback e na criação de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individuais).
- Aplicar e gerir as pesquisas de clima, analisando indicadores, levantando insights e apoiando a liderança na criação de planos de ação, promovendo ações que reforcem os valores e o propósito da empresa.
- Criar e facilitar programas de formação para gestores, focando em liderança inspiradora, gestão de conflitos e tomada de decisão.
- Apoiar na estruturação da experiência de integração de novos colaboradores para garantir aculturamento e retenção desde o primeiro dia.
- Colaborar junto aos times de Marketing e Comunicação Interna para fortalecer a marca empregadora e atrair talentos alinhados à cultura.
- Apoiar a estruturação de planos de sucessão para cargos-chave e desenho de trilhas de carreira (Y, W ou linear).
Requisitos necessários para inscrição:
- Graduação completa em: Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-graduação ou MBA em: Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Negócios.
- Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH.
- Sólida vivência em subsistemas de DHO, preferencialmente em empresas familiares ou de médio porte.
- Expertise para implantar processos do zero e conduzir novos projetos.
- Domínio de metodologias de avaliação (como Nine Box), ferramentas de pesquisa de clima e plataformas de T&D (LMS).
- Será um diferencial ter certificação em ferramentas de assessment (ex: DISC, Hogan ou Quantum).
Informações da vaga:
- Local: Vila das Hortências – Jundiaí/SP;
- Regime: Híbrido – 2 dias de home-office;
- Escala: Segunda à sexta – 44h semanais.
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Restaurante interno;
- Vale-alimentação;
- Totalpass;
- Day-off de aniversário + vale-presente;
- Desconto em produtos DUX e Eat Clean;
- Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;
- Licença parental estendida.
Nossas vagas são preferenciais para profissionais com deficiência (PCD). Na DUX Company, a inclusão faz parte do nosso jeito de nutrir a vida humana: respeitamos as diferenças, encorajamos a diversidade de perspectivas e acreditamos que pessoas diversas constroem soluções melhores e mais sustentáveis. Valorizamos talentos pelo que são e pelo que entregam, em um ambiente que busca promover equidade, respeito e desenvolvimento contínuo.