* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Analisar e elaborar planos e ações de treinamentos e de desenvolvimento de pessoal.
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.
- Realizar processo de avaliação de desempenho.
- Fazer o processo de integração do novo funcionário à empresa, bem como entrevistas de desligamento.
- Atuar no recrutamento e seleção, definir estratégias, aplicação de testes psicologicos, triagem de currículos , entrevistas.
- Assessorar os gestores na avaliação de desempenho dos funcionários, preparar e controlar entrega e recebimento das avaliações, assessorar os gestores no processo de feedback dos resultados, apurar e preparar relatório com os resultados das avaliações, preparar e acompanhar as avaliações de período experimental.
- Disponibilidade para viagens eventuais
- Disponibilidade imediata
- Curso superior em Psicologia
- Desejável atuação em empresas de engenharia
- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos
- Horario de trabalho de segunda a sexta de 08:00 às 17:00h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.200,00 - R$3.700,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte