* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia;
- Experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programa de PCD’s / Aprendiz);
- Pacote office;
- Vivência com aplicação de testes psicológicos.
Principais desafios:
- Recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis;
- Conduzir e acompanhar os processos de R&S (divulgação, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e feedback);
- Conhecimento em plataformas de ATS;
- Desenvolver estratégias de melhoria para o processo de atração e seleção;
- Construir e alinhar com o gestor responsável, o perfil profissional adequado à necessidade da empresa;
- Conduzir o processo de admissão e integração dos novos colaboradores;
- Realizar o controle das vagas (abertas, em contratação e fechadas);
- Acompanhar as avaliações de experiência e de onboarding;
- Vivência em entrevista por competência;
- Será um diferencial ter vivência na área hospitalar.
*Nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.*
Interessados encaminhar currículo para: [email protected]
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale alimentação;
- Fretado (saindo da praça Rui Barbosa em Curitiba, São José dos Pinhais, Colombo, Quatro Barras);
- Folga no mês de aniversário;
- Refeitório;
- Cartão Cesta;
- Convenio com estacionamento com desconto para o colaborador;
- Plano de Saúde Angeli (Plano do Confidencial (Apenas para Cadastrados));
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- TotalPass;
- Empréstimo consignado.