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Analista de DHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de DHO (Grupo Regeneração)

Você acredita que desenvolver pessoas é uma das principais formas de transformar uma organização? Gosta de treinamento, desenvolvimento e de criar oportunidades para que profissionais possam crescer? Então essa oportunidade pode ser para você!

Buscamos um(a) profissional com olhar para pessoas, organização, comunicação e capacidade de transformar necessidades de desenvolvimento em ações práticas.

Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte do nosso time!

Sobre a empresa

Com mais de 52 anos de história, a organização nasceu em 1974, em Goiânia, a partir de um grupo de pessoas que se mobilizou para oferecer sopa e assistência à comunidade em situação de vulnerabilidade social.

Com o crescimento desse trabalho, foram criadas novas instituições e iniciativas voltadas ao acolhimento, à educação e à promoção do desenvolvimento social. Atualmente, a organização mantém quatro escolas que atendem aproximadamente 600 crianças em situação de vulnerabilidade, creche, abrigo para idosos e o Cemitério Parque Memorial de Goiânia, além de instituições no Pará e em outras localidades.

É uma organização filantrópica, cujo propósito central é ajudar pessoas e contribuir para a transformação social. Parte da receita do Cemitério Parque Memorial de Goiânia é destinada à manutenção e continuidade das obras sociais. A organização valoriza profissionais comprometidos com seu propósito, que tenham responsabilidade, respeito pelas pessoas e disposição para contribuir com uma causa maior. Também possui uma cultura de relações profissionais duradouras, contando com colaboradores com mais de 30 anos de trajetória na organização.

Sobre a oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional para atuar no desenvolvimento dos colaboradores e na construção de ações que contribuam para o crescimento das pessoas dentro da organização. É uma oportunidade para quem gosta de pessoas, possui visão de desenvolvimento e deseja contribuir diretamente para o crescimento profissional e humano dos colaboradores.

O que é imprescindível para se candidatar?

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência com Treinamento e Desenvolvimento;
  • Capacidade de planejamento e acompanhamento de ações;

Horário

Segunda a sexta-feira – 08h às 18h1h15 de intervalo

Presencial | CLT

Quais serão os desafios?

  • Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Identificar necessidades de capacitação dos colaboradores;
  • Apoiar a construção e execução de programas de desenvolvimento;
  • Organizar treinamentos internos e ações de capacitação;
  • Acompanhar a participação e evolução dos colaboradores nas ações realizadas;
  • Apoiar gestores na identificação de necessidades de desenvolvimento de suas equipes;
  • Contribuir para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
  • Organizar materiais e registros relacionados aos treinamentos;
  • Acompanhar indicadores e resultados das ações de desenvolvimento;
  • Propor melhorias nas iniciativas de desenvolvimento de pessoas;
  • Contribuir para a construção de uma cultura voltada ao aprendizado e desenvolvimento contínuo.

O que esperamos desse profissional?

  • Inteligência emocional;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Proatividade;
  • Organização;
  • Dinamismo;
  • Capacidade de planejamento;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Escuta ativa;
  • Capacidade de lidar com diferentes perfis;
  • Criatividade para desenvolver soluções de aprendizagem;
  • Interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade.

Será um diferencial

  • Formação em Psicologia;
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas relacionadas;
  • Experiência com programas de treinamento e desenvolvimento;
  • Experiência com levantamento de necessidades de treinamento;
  • Vivência com avaliação de desempenho;
  • Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de pessoas;
  • Experiência com indicadores de RH;
  • Vivência na condução de treinamentos e workshops.

O que oferecemos para você?

  • Salário de R$ 3.300,00;
  • Possibilidade de revisão da remuneração após o período de experiência, conforme desempenho;
  • Vale-alimentação de R$ 661,00;
  • Vale-transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Lanche da manhã;
  • Lanche da tarde;
  • Ambiente de descanso com geladeira, micro-ondas e sala de descanso;
  • Possibilidade de crescimento profissional.

Local de trabalho: Rua Senador Domingos Velasco, Quadra 17, Lote 5E – Setor Pedro Ludovico, Goiânia/GO- Próximo ao Parque Areião.

Como se candidatar? Se você se identifica com o perfil da oportunidade, envie seu currículo para [email protected] com o assunto “Analista de DHO”.

Boa sorte!

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês

Local do trabalho: Presencial

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