Analista de DHO

Você já conhece nossos produtos? Qboa, Supercandida e Sense Qboa estão presentes em milhões de lares brasileiros.

Agora, chegou a sua chance de fazer parte da equipe que movimenta tudo isso com eficiência e cuidado!

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil estratégico, colaborativo e que goste de desenvolver pessoas para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) em nossa matriz na cidade de Osasco-SP.

Se você gosta de atuar próximo às lideranças, acredita no potencial das pessoas, desenvolve soluções que gerem impacto no negócio e quer contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, essa oportunidade é pra você!

Principais Responsabilidades

• Estruturar e sustentar programas de DHO com foco em desenvolvimento organizacional, performance e cultura;
• Atuar na construção e manutenção da Academia de Treinamento corporativa, incluindo trilhas técnicas, comportamentais e de liderança;
• Desenvolver e implementar programas de capacitação alinhados às necessidades da operação e estratégia do negócio;
• Conduzir projetos de Plano de Carreira, Sucessão e Desenvolvimento de Lideranças;
• Estruturar, acompanhar e evoluir os ciclos de Avaliação de Desempenho e calibragem de talentos;
• Apoiar gestores na construção de PDIs e desenvolvimento de equipes de alta performance;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, identificando oportunidades de desenvolvimento e propondo soluções práticas;
• Monitorar indicadores de treinamento, desenvolvimento, engajamento e performance;
• Fortalecer iniciativas de cultura organizacional, experiência do colaborador e comunicação interna;
• Gerenciar plataformas LMS e fornecedores de treinamento presencial e EAD;
• Conduzir entrevistas de desligamento e análises de movimentação de pessoas, gerando insights para retenção e desenvolvimento organizacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em DHO/T&D em ambiente industrial;
• Vivência na construção de programas de treinamento, trilhas de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças;
• Experiência com projetos de Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho e Sucessão;
• Atuação consultiva com gestores e clientes internos;
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho (9Box, PDI, feedback contínuo, OKRs e gestão por competências);
• Domínio de indicadores, relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Conhecimento em LMS e ferramentas de gestão de treinamento.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Apoio psicológico;
• Wellhub;
• Parceria: Farmácia, Papelaria e Ótica;
• Seguro de vida;
• Day off de aniversário;
• Refeitório no local com café da manhã;
• Cesta básica;
• Vale alimentação;
• PLR anual;
• Fretado (estação Osasco até a empresa);
• Estacionamento;
• Modelo de trabalho presencial com 1 dia de Home Office (4x1);
• Desconto e doação mensal de produtos da marca;
• Campanha de vacinação.

Gostou dessa oportunidade? Então venha fazer parte da maior do Brasil!