* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades
- Levantar necessidades de treinamento (LNT) para motoristas, equipe operacional e administrativa
- Planejar e executar treinamentos obrigatórios e técnicos (direção defensiva, legislação de trânsito, segurança, atendimento ao cliente, integração e reciclagens)
- Organizar logística de treinamentos em garagens, filiais e unidades operacionais
- Controlar cronogramas, listas de presença, certificados e registros legais
- Acompanhar indicadores de T&D (horas treinadas, adesão, custos, eficácia)
- Apoiar programas de integração (onboarding) de motoristas e colaboradores operacionais
- Atuar junto às lideranças operacionais para reforço de comportamentos seguros
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a treinamentos obrigatórios
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de capacitação
- Agenda de eventos e datas comemorativas
- Atuar em programas de desenvolvimento de lideranças
- Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento e cultura
- Apoiar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI)
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou RH.
- Experiência prévia em DHO e/ou T&D, preferencialmente no setor de transporte ou logística .
- Conhecimento em treinamentos obrigatórios e rotinas operacionais
- Pacote Office intermediário
Diferencial:
- Experiência com treinamento de motoristas
- Conhecimento em legislação de trânsito e normas de segurança
- Vivência em ambientes operacionais e alta rotatividade
Horário: ADM- segunda a sexta-feira
Necessário: CNH B
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica