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Analista de Diversidade, Equidade e Inclusão | Exclusiva PCD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Como Analista de RH na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar iniciativas de Cultura Organizacional e Engajamento;
  • Apoiar ações de ESG com foco no pilar social;
  • Conduzir projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão;
  • Criar e acompanhar indicadores de clima, cultura e pertencimento;
  • Apoiar campanhas internas, ações de comunicação e programas corporativos;
  • Atuar em parceria com lideranças na disseminação da cultura organizacional.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;


Experiência na função: Prévia em Cultura Organizacional, ESG ou Diversidade & Inclusão;Vivência com projetos de engajamento e comunicação interna; Perfil analítico, colaborativo e com boa comunicação;


Diferencial: Conhecimento em indicadores de RH.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio - creche;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
  • Acesso ao Wellhub;
  • Consultoria com personal online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH- Montreal
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental - DISC
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a) - Montreal
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.