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Analista de Documentações - Rio de Janeiro/RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsabilidades e Atribuições

Posto 1K: Atuação em serviços especializado em gestão de documentação
• Cadastro de documento de acordo com a norma N-1710 no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Submeter documentos técnicos de engenharia ao workflow no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC (empresas contratadas);
• Subir revisão de documentos técnicos de engenharia no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Atualização de documentos técnicos de engenharia no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Exclusão de documentos técnicos de engenharia no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Cadastro de documentos técnicos de engenharia CANCELADOS no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Cadastro de SEP/ GMS no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Cadastro documentação de empresas de certificação internacional (DNV/ BV/ ABS) (cartas) projetos de engenharia offshore, petróleo & gás no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Gerenciamento tarefas (repasse/ exclusão) de CPROJ e Comentaristas nas GMS da PROJM no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Extração de relatório PHM (PROJM) no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Extração de relatório por GRD de entrada das movimentações empresas contratadas no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Impressão e confecção de data books e documentos essenciais das plataformas de BUZIOS (P-74, P-75, P-76 e P-77);
• Busca e download documentos técnicos de engenharia no sistema SIGEM 4 para cadastro no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Aplicação de rastreamento de Tags nos documentos técnicos de engenharia no banco de dados no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC;
• Planilhamento e acompanhamento dos documentos técnicos de As Built nas GMs da PROJM;
• Efetuar ações de sinalização e retirada de sinalização das GMs no sistema GED Smart Plant Foudation/ SINDOTEC

Requisitos e Qualificações

  • 2º grau completo
  • 01 ano de experiência na área
  • Experiência em operação de empilhadeira
  • CNH B definitiva.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Inscrição
  2. Testes
  3. Entrevista com RH
  4. Validação de Requisitos
  5. Entrevista Técnica
  6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

  • Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
  • Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
  • My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
  • Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
  • Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
  • Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
  • Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

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