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Analista de DP Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Descrição
A Milagro Agro Brasil chega ao mercado com a missão de combater a fome no mundo por meio da aplicação de conhecimento tecnológico em produtos sustentáveis, eficazes, inovadores e acessíveis. Nosso compromisso é levar tecnologia de ponta aos produtores em diferentes regiões do mundo.

Estar próximos das pessoas nos torna uma empresa com um olhar humano, e a conexão com o campo nos dá a força que só a terra pode oferecer. Por isso, cultivamos essa proximidade tanto com o campo quanto com as pessoas, acreditando que somente assim conseguimos proporcionar um ambiente agradável para nossos colaboradores e oferecer um atendimento de excelência aos nossos clientes.

Responsabilidades

  • Apoiar na execução do processo de folha de pagamento (mensal, férias, rescisões, 13º salário e encargos).

  • Efetuar lançamentos e conferências de variáveis de folha (horas extras, descontos, benefícios, adicionais, entre outros).

  • Apoiar nos cálculos e na conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).

  • Controlar e atualizar admissões, desligamentos, férias e afastamentos no sistema.

  • Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade.

  • Apoiar a contabilidade nos processos de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED, entre outros).

  • Apoiar na gestão e conferência de benefícios (VT, VA/VR, assistência médica, seguro de vida, entre outros).

  • Dar suporte ao time e aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha e aos benefícios.

Requisitos

  • Formação em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas (em andamento ou concluída).

  • Experiência em rotinas de folha de pagamento.

  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel


  • Competências comportamentais
  • Organização e atenção aos detalhes.

  • Proatividade e senso de responsabilidade.

  • Capacidade analítica e de resolução de problemas.

  • Comunicação clara e colaborativa.

  • Ética e sigilo no tratamento de informações.