* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atribuições:
- Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a conformidade legal e documental.
- Gerenciar e controlar o registro de férias, programações e pagamentos, de acordo com a legislação vigente.
- Executar e acompanhar o controle e lançamento de rateios de custos por centro de custo, conforme política interna.
- Realizar o controle e administração dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica, entre outros).
- Apoiar e monitorar os processos de saúde ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais, mantendo a conformidade com o PCMSO e ASOs atualizados.
- Atuar em parceria com a contabilidade ou sistema de folha para assegurar a correção das informações lançadas.
- Manter os dados dos colaboradores atualizados nos sistemas internos e realizar o arquivamento digital e físico de documentos.
- Atuar como ponto de apoio para esclarecimentos e dúvidas dos colaboradores relacionadas a DP.
- Conduzir eventos de endomarketing.
Ramo de atuação da empresa: Importação
Requisitos:
- Experiência na função;
- Conhecimento intermediário da legislação trabalhista.
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial