* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades
- Apoiar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento (atualmente realizado pela contabilidade).
- Participar da implantação do sistema Fortes dentro da empresa (diferencial ter experiência prévia).
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
- Gerenciar processos de férias, rescisões e homologações.
- Manter registros atualizados e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
- Apoiar em rotinas de ponto, banco de horas e demais controles de pessoal.
Requisitos
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
- Vivência com fechamento de folha e rotinas trabalhistas.
- Conhecimento em benefícios e gestão de pessoas.
- Experiência com férias, rescisões e homologações.
- Diferencial: domínio do sistema Fortes.
- Residir próximo à empresa (facilidade de deslocamento).
Perfil desejado
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Compromisso com prazos e confidencialidade.
- Boa comunicação e postura profissional.
Esse texto já está pronto para ser usado em anúncios de vaga, LinkedIn, sites de recrutamento ou comunicados internos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.100,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
