* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você busca desenvolvimento profissional, um bom clima de trabalho, é prestativo e tem experiência com análise de demanda, venha fazer parte da nossa história!
Responsabilidades e atribuições
- Admissão do colaborador em sistema com emissão do kit admissional;
- Solicitação, manutenção e controle dos pedidos de benefícios mensais;
- Rotinas de departamento de pessoal, gerar folha de pagamento, férias e rescisões, homologação, afastamentos, acompanhamento de dissídio, acompanhamento das cotas de PCD e Aprendiz, CIPA, gestão de ponto e controle de banco de horas;
- Atendimentos aos sindicatos e acompanhamento da convenção coletiva;
- Gerar e acompanhar os relatórios de indicadores do departamento;
- Atender colaboradores;
- Dentre outras atividades pertinentes ao setor.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou Direito;
- Mínimo de 4 anos de experiência em DP;
- Compromisso no cumprimento de prazos;
- Dinamismo e organização;
- Facilidade de comunicação;
- Facilidade no relacionamento interpessoal;
Informações adicionais
- Plano de Carreira;
- Restaurante no local;
- Vale Transporte;
- Dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor da Área
- Etapa 3: Contratação