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ANALISTA DE DP

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Natal-RNEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação

    Qualificações

    • Leis Trabalhistas
    • Graduação
    • Contabilidade
    • Folha de Pagamento
    • Ciências Contábeis
    • Apuração de Impostos

    Descrição completa da vaga

    A empresa busca profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal.

    O candidato será responsável pelas rotinas trabalhistas dos clientes, com foco no cumprimento da legislação vigente e no suporte técnico em matéria trabalhista e previdenciária.

    Dentre as principais responsabilidades, estão:

    Rotinas trabalhistas: cálculo e validação de folha de pagamento; cálculos de rescisão e férias; cadastro de admissões e afastamentos; validar e corrigir impostos trabalhistas; transmissão eSocial / DCTFWeb, entre outras atividades correlatas.


    Requisitos:

    Para esta posição, são necessários:
    • Formação superior completa em Contabilidade;
    • Experiência atuando como Analista de Departamento Pessoal ou cargo similar;
    • Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária;
    • Habilidades de organização, atenção aos detalhes e orientação a resultados;
    • Proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe.

    Benefícios


    A empresa oferece remuneração compatível com o mercado, além de um pacote de benefícios que inclui:

    1 - Opção de Vale Transporte (com desconto em folha de 6%);
    2 - Vale Alimentação ou Vale Combustível (R$22,50 por dia Ifood Benefícios + Wellhub Gympass);
    2 - Plano de saúde e odontológico Unimed (possibilidade de adesão após 3 meses de contratação - 50% custeado pela empresa);
    3 - Desconto em Graduação e Pós-Graduação;
    4 - Auxílio Educacional;
    5 - Niver Day (1 dia de folga pelo aniversário);

    6 - Entre outros, informados no ato da contratação.

    Regime de trabalho presencial no período de experiência, após poderá atuar de forma remota.