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Analista de E-commerce B2B Sr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos referência no segmento de acessórios, beleza e cuidados pessoais, com um portfólio de marcas fortes e queridas pelo consumidor, como Ricca, Enox, Vertix, Kess e Belliz, que estão presentes no dia a dia de milhões de pessoas.

Atuamos em diferentes categorias e canais de venda, sempre com foco em qualidade, evolução contínua e crescimento sustentável. Aqui, ideias ganham espaço, talentos são valorizados e desafios se transformam em oportunidades de desenvolvimento.

Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e com projetos que realmente fazem a diferença, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você crescer, inovar e deixar sua marca.

Junte-se a nós e venha transformar a beleza com a gente.


Como Analista de E-commerce B2B Sênior na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você será responsável porpor desenvolver e otimizar o canal digital B2B, garantindo a performance comercial da loja online, a eficiência operacional dos processos e a evolução contínua da experiência de compra para clientes revendedores, contribuindo para o crescimento sustentável das vendas digitais.

Responsabilidades e atribuições

Gestão da operação B2B

Acompanhar o fluxo de pedidos da loja B2B, monitorando status e identificando possíveis inconsistências operacionais.

Atuar na resolução de problemas relacionados a pedidos, faturamento e integrações entre sistemas.

Garantir uma jornada de compra eficiente para os clientes revendedores.

Gestão de CRM e relacionamento

Planejar campanhas mensais de CRM voltadas para ativação, retenção e recompra da base de clientes.

Coordenar a execução das campanhas junto à agência parceira.

Utilizar canais como e-mail marketing, WhatsApp e notificações para aumentar engajamento e frequência de compra.

Gestão e evolução da loja B2B

Garantir a manutenção e evolução contínua da plataforma de e-commerce.

Realizar atualizações de conteúdo, organização de vitrines e melhorias em páginas de produto.

Propor melhorias de usabilidade e otimização da experiência do usuário visando aumento de conversão.

Análise de dados e crescimento da base

Analisar a base de clientes para identificar padrões de comportamento de compra.

Mapear oportunidades de aumento de ticket médio, frequência de compra e expansão da base.

Desenvolver ações para ativação de clientes inativos e recuperação de clientes perdidos.

Integrações e eficiência operacional

Atuar na melhoria contínua das integrações entre plataforma de e-commerce, ERP e demais sistemas.

Identificar oportunidades de otimização de processos internos do canal digital.

Apoiar a implementação de melhorias operacionais que aumentem eficiência e reduzam falhas na operação.

Acompanhamento de performance

Monitorar indicadores-chave de desempenho do canal B2B.

Elaborar relatórios e análises de resultados para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em vendas online B2B
  • Vivência em e-commerce ou canais digitais
  • Experiência com plataformas de e-commerce (diferencial forte para VTEX)
  • Experiência em: CRM, automações de marketing e análise de dados comerciais
  • Perfil analítico e orientado a resultados
  • Forte capacidade de: comunicação, negociação, processos.

Informações adicionais

  • Vale Refeição - Flexível (Flash)
  • Vale Alimentação – Flexível (Flash)
  • Café da manhã e frutas no escritório;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Day off de aniversário (escolha sua melhor data no mês de aniversário);
  • Descontos para colaboradores em produtos Belliz;
  • Parceria Namu – Plataforma de saúde e bem-estar;
  • Plataforma de Desenvolvimento e Educação Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


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