* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você está aqui é porque tem interesse em trabalhar conosco e ficamos muito felizes com isso!
Somos uma organização que gera soluções inovadoras de aprendizagem para pessoas e empresas - queremos promover transformação e atuamos como um ecossistema. Queremos nos conectar com gente boa e boa gente de diferentes contextos, preferências, formações e com muita história pra contar, enriquecendo muito mais o nosso ecossistema.
Em nosso formato de atuação a nossa proposta é que você trabalhe como PJ, com carga horária flexível e tempo determinado.
O que isso quer dizer? Que se você está buscando um trabalho autônomo e com espaço para criar muita coisa legal, aprender e crescer, se joga na rede.
Qual perfil estamos buscando?
- Gente boa e boa gente que gosta de aprender e não se prende em caixinhas.
- Pessoas adeptas ao modelo de trabalho PJ
- Pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo.
- Pessoas apaixonadas por aprendizagem e pela oportunidade de realizar projetos transformadores de pessoas e organizações, que já tenham tido experiência neste mercado ou que querem aprender sobre o mundo da aprendizagem corporativa.
- Toda experiência e formação que você ache válida. Não é só sobre certificados, queremos conectar pessoas e conhecer histórias.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos por um (a) Analista de Eficiência e Automação que ficará alocado na área Financeira para realizar automação dos processos do setor, e terá como principais responsabilidades:
• Identificar oportunidades de automação em processos internos da área financeira e da empresa como um todo;
• Desenvolver e manter fluxos automatizados utilizando ferramentas como Make, n8n, Zapier ou similares;
• Criar e evoluir agentes de IA para apoio a tarefas operacionais e analíticas;
• Apoiar a gestão de dados da área financeira, garantindo organização, precisão e acessibilidade das informações;
• Propor melhorias de processos de forma proativa, sem necessidade de ser acionado constantemente;
• Contribuir para a construção de dashboards e relatórios analíticos;
• Colaborar com o planejamento e acompanhamento de metas da área.
Resultados esperados:
• Processos financeiros mais automatizados e menos dependentes de trabalho manual;
• Indicadores confiáveis e atualizados com regularidade;
• Agentes de IA funcionando e gerando valor real na operação;
• Manutenção e melhoria das automações existentes na empresa;
• Identificar gargalos e propor soluções.
Perspectiva de carreira:
Crescimento dentro da área de Eficiência e Operações, com possibilidade de assumir protagonismo na frente de dados, automação e desenvolvimento de agentes de IA da empresa. A expectativa é que o profissional evolua para um papel cada vez mais estratégico.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando;
- Experiência com automação, análise de dados ou ferramentas de IA;
- Inglês intermediário, será um diferencial;
- Excel avançado;
- Conhecimento em ferramentas de automação como: Make, n8n, Zapier ou similares;
- Familiaridade com IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini);
- Desejável noções de SQL ou ferramentas de BI (Power BI, Looker);
- Desejável conhecimento nos sistemas: Omie, Monday, Teams, RD Station, Miro, Typeform, Metabase.
Informações adicionais
Faixa salarial: a combinar
Contrato: PJ
Carga horária: 40h semanais
Benefícios oferecidos após os 3 meses:
- home office
- descanso remunerado
- certificações da teya gratuitas
- folga de aniversário
- feriados off
- bônus anual (caso a meta comercial seja batida)
Acreditamos que diversidade é essencial para que possamos tornar o nosso ecossistema cada vez mais rico em suas diferenças. Queremos dar oportunidades de carreiras para todas as pessoas que desejem trabalhar conosco. Por isso, esse processo seletivo prioriza todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, parda e indígena.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH Teya*
- Etapa 4: Entrevista Gestor Teya*
- Etapa 5: Contratação
O que é teya então?! (não é téya) ❋
A teya é um ecossistema de aprendizagem. Reunimos gente boa e boa gente para gerar impacto positivo e transformação em contextos pessoais e empresariais através do desenvolvimento de pessoas.
é tê-y-a para...
CONECTAR
você e o nosso ecossistema com materiais ricos de aprendizagem, tendências, ferramentas interessantes, estratégias e novas tecnologias, mas acima de tudo conectar pessoas interessantes com propósitos em um comum;
APRENDER
constantemente com a certeza de que sempre temos algo a conhecer (ou reciclar), e nunca sabemos pouco demais para nos impedir de compartilhar e ensinar. Aprendemos todos os dias, em todos os lugares e com todas as pessoas, por que só assim podemos....
TRANSFORMAR
A transformação só acontece quando saímos do estado de inércia. Acreditamos que transformar é gerar impacto e valor para os contextos, para as pessoas e para empresas. É deixar um legado por onde passamos e revolucionar tudo o que sabemos sobre educação para adultos, aprendizagem corporativa e cultura de aprendizagem
#vemprateya