Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE EMPLOYER BRANDING - MARÍLIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bauru-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você gosta de conectar pessoas, criar oportunidades e construir parcerias que geram impacto?


Estamos buscando uma pessoa para fortalecer nossa marca empregadora, com atuação em campo, criando conexões com comunidades e instituições.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar e executar ações presenciais de Employer Branding;
  • Construir e fortalecer parcerias com instituições sociais, escolas, universidades e projetos comunitários;
  • Organizar feiras de emprego, mutirões e eventos de atração;
  • Identificar novas oportunidades e públicos para atração de talentos;
  • Analisar dados e indicadores para direcionar as ações;
  • Transformar oportunidades em estratégias de atração e contratação.
  • Gerenciar o calendário de campanhas de atração
  • Buscar tendências e novas formas de tornar nossa marca cada vez mais relevante

O que buscamos


  • Pessoa comunicativa, relacional, analítica, criativa e mão na massa, que goste de estar em campo e tenha facilidade para construir relacionamentos e negociar parcerias.


Requisitos e qualificações

Superior completo em Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Administração, RH ou áreas correlatas.



Informações adicionais

O que mais você vai encontrar por aqui?

  • Vale Alimentação
  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
  • StarBem: Plataforma de terapia online, que dá direito a 4 sessões por semana sem custo ao Paschoalover
  • TotalPass: Benefício que garante acesso a todas as pessoas, permitindo utilizar as melhores academias e estúdios do país com valores reduzidos, além de disponibilizar soluções voltadas para saúde mental e qualidade de vida
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Esses benefícios são combinados na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagassão também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙


E aí, aceita o desafio? 🤩💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Somos um ecossistema de soluções em outsourcing, especialistas em cobrança e atendimento que transforma experiência em resultado. Atuamos em toda a jornada do cliente com inteligência, empatia e soluções personalizadas que conectam pessoas, empresas e comunidade.


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!