* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por assegurar a manutenção, evolução e integração do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) em nível tático, garantindo conformidade com leis, portarias e normas internas e externas (ISO 9001 e correlatas), promovendo melhoria contínua e apoiando a liderança na tomada de decisão estratégica. Atua como elo entre a operação e a supervisão, com foco em análise crítica, gestão de riscos e desenvolvimento de processos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e monitorar indicadores estratégicos do SGQ, subsidiando dados para preparação de informações para reuniões de análise crítica da alta direção.
- Planejar e conduzir auditorias internas e de fornecedores, garantindo conformidade com normas ISO 9001 e requisitos específicos de clientes;
- Atuar na identificação e mitigação de riscos relacionados à qualidade e processos, garantindo conformidade com normas e regulamentos;
- Desenvolver e revisar políticas, procedimentos e instruções de trabalho, assegurando padronização e atualização conforme requisitos normativos;
- Apoiar a implementação de projetos de melhoria contínua, utilizando metodologias como PDCA, MASP, FMEA e 6 Sigma;
- Gerenciar não conformidades e planos de ação, garantindo eficácia das correções e prevenções;
- Dar suporte técnico à liderança e às áreas operacionais, promovendo integração entre setores e alinhamento aos objetivos corporativos;
- Conduzir treinamentos internos sobre normas e práticas de qualidade, fortalecendo a cultura de qualidade na organização.
Requisitos e qualificações
Básico: -Superior Completo em Engenharias, Administração ou Gestão da qualidade;
-Certificação Auditor Interno ISO9001;
-Inglês intermediário.
Desejável: Conhecimento em Ferramenta de BI;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com RH e Gestão
- Etapa 4: Etapa de análise
- Etapa 5: Documentação
- Etapa 6: Contratação
Somos criatividade, moda e inovação
A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
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