* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Responsabilidades:
- Planejar, organizar e executar eventos internos corporativos (presenciais, híbridos e online), garantindo qualidade da experiência, alinhamento cultural e cumprimento de prazos.
- Conduzir a organização geral dos eventos, incluindo cronograma, orçamento, logística, comunicação e operação.
- Realizar cotações, negociação e contratação de espaços, serviços e fornecedores, buscando melhor custo-benefício e excelência na entrega.
- Gerenciar fornecedores antes, durante e após os eventos (buffet, audiovisual, brindes, cenografia, transporte, entre outros).
- Estruturar e administrar mailing de convidados, confirmações de presença (RSVP) e comunicação com participantes.
- Apoiar a condução e operação do evento in loco, garantindo fluidez, cumprimento do roteiro e resolução rápida de imprevistos.
- Controlar orçamentos, contratos, pagamentos e prestação de contas dos eventos realizados.
- Criar experiências de engajamento e cultura organizacional por meio de ações, campanhas e rituais corporativos.
- Construir conteúdos, roteiros, apresentações e materiais de apoio dos eventos, assegurando coerência com a comunicação interna, cultura organizacional e objetivos estratégicos.
- Coletar e analisar dados de participação, satisfação e impacto dos eventos, propondo melhorias contínuas.
- Desenvolver relatórios executivos e indicadores de sucesso das iniciativas de engajamento.
- Atuar em parceria com RH, Comunicação Interna, Lideranças e áreas de negócio para alinhamento estratégico das ações.
- Propor inovações em formatos de eventos, experiências e uso de tecnologia e automações para ganho de escala e eficiência.
Requisitos:
- Necessário experiência sólida com planejamento, produção e execução de eventos corporativos de médio e grande porte.
- Necessário Vivência com gestão de fornecedores, negociação de contratos e controle orçamentário.
- Desejável Experiência em ações de engajamento, cultura organizacional ou experiência do colaborador.
- Perfil analítico para acompanhamento de indicadores, resultados e satisfação dos eventos.
- Disponibilidade para atuação presencial em eventos e eventuais horários estendidos quando necessário.
- Disponibilidade para viagens.
- Diferenciais Experiência em empresas de tecnologia, serviços ou ambientes de rápido crescimento.
- Vivência com eventos de grande porte, convenções, encontros de liderança ou programas de cultura.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de eventos, automação de processos, IA aplicada à comunicação ou experiência do colaborador.
- Experiência com métricas de engajamento, NPS de eventos ou People Analytics.
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Plano Odontológico;
- Transporte (VT);
- Estacionamento;
- Alimentação ou Refeição;
- Wellhub;
- Zenklub (2 sessoes/mês);
- Modelo de trabalho hibrído (2x presencial e 3 remoto);
- Seguro de Vida.