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Analista de Engenharia de Dados Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A área realiza a gestão dos dados de toda a Diretoria Financeira, realizando a engenharia e governança de dados, disponibilizando dados e produzindo visão consolidada e detalhada dos indicadores operacionais, táticos e estratégicos que permeiam as operações da Diretoria, realizando a gestão dos projetos de dados e conduzindo estudos que auxiliam nas tomadas de decisões estratégicas e implantação de pontos de controle que mitiguem riscos financeiros e operacionais.

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Engenharia de Dados Sênior é responsável em liderar e projetar soluções de dados de altacomplexidade. Atua como um pilar técnico da equipe, sendo responsável por definir a arquitetura dos projetos, otimizar a infraestrutura de dados e atuar como mentor para profissionais de níveis júnior e pleno.

Tem a incumbência de garantir a Integridade e Idoneidade dos Dados oficiais da diretoria por meio de processos de Engenharia e Governança de Dados, desde monitoramento de ingestão de dados, refinamento de tabelas conforme diferentes regras de negócio e entrega de dados produtivos para uso das áreas de negócio.


  • Trabalhar em estreita colaboração com diversas áreas da organização, como TI, Governança corporativa e negócios, garantindo a adesão às políticas de governança de dados da Diretoria Financeira;
  • Facilitação da comunicação e colaboração entre os steakholders para resolução de problemas de dados na Diretoria Financeira;
  • Prover treinamento e suporte para colaboradores da diretoria em relação às políticas e práticas de governança de dados para a Diretoria Financeira;
  • Promover a cultura e a democratização dos dados na Diretoria Financeira, destacando a importância da governança de dados;
  • Desenvolvimento e aprimoramento de indicadores de Engenharia e Governança de Dados para a Diretoria Financeira;
  • Acompanhamento de cronogramas, orçamentos e entregáveis de projetos em atuação na Diretoria Financeira;
  • Atuar como referência técnica dentro e fora da área, contribuindo às boas práticas e cumprimento de demandas técnicas;
  • Suporte técnico à liderança e outras da Diretoria em questões de Engenharia e Governança de Dados;
  • Compreensão e viabilização de estratégias da Diretoria Financeira no que envolve conceitos e processos de Engenharia e Governança de Dados;
  • Liderar o design e a implementação de arquiteturas de dados complexas, incluindo Data Lakes, Lakehouses e Data Warehouses;
  • Projetar e construir pipelines de dados robustos, escaláveis e de alta disponibilidade para lidar com grandes volumes de dados financeiros e operacionais;
  • Atuar como referência técnica para a equipe, definindo padrões de código, revisando entregas e orientando na resolução de problemas complexos;
  • Colaborar com o coordenador na definição do roadmap técnico da área, avaliando novas tecnologias e propondo melhorias na infraestrutura;
  • Garantir a governança e a segurança dos dados, implementando políticas de acesso, criptografia e conformidade com a LGPD e regulamentações financeiras;
  • Desenvolver e implementar soluções de orquestração e automação de processos de dados para aumentar a eficiência da equipe;
  • Atuar como o principal ponto de escalação técnica para resolver falhas críticas (incidentes) na produção de dados, como lentidão ou inconsistência de pipelines;
  • Treinar e orientar Analistas e Engenheiros de Dados Pleno e Júnior nas melhores práticas de engenharia de dados, arquitetura e uso eficaz das plataformas.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de informação, Engenharia, ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Engenharia, Ciência de Dados, ou áreas afins;
  • Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em Engenharia de Dados, com atuação em projetos de grande escala;
  • Experiência sólida em engenharia de dados, modelagem e qualidade de dados;
  • Experiência na construção de powerpoint e condução de apresentações executivas e operacionais sobre os temas de engenharia e governança de dados;
  • Experiência em engenharia de dados, modelagem e qualidade de dados;
  • Experiência prática com ferramentas de ETL/ELT (como Airflow, Data Factory ou equivalente);
  • Ferramentas de gestão e administração de dados (GCP, Data Bricks, AWS, SQLServer e similares);
  • Experiência com Plataformas e linguagens de dados: Banco de dados relacionais e não relacionais (SQLServer, Oracle, MySQL);
  • Experiência na condução de projetos de dados;
  • Cursos e conhecimentos específicos: Domínio de SQL, Python, e ferramentas de gestão de metadados;
  • Conhecimento em regulamentações de segurança de dados (GDPR, LGPD, HIPAA);
  • Conhecimento de ferramentas e serviços de pelo menos uma plataforma de cloud (GCP, AWSou Azure), como BigQuery, S3, Data Bricks, ou Snowflake;
  • Sólido entendimento de modelagem de dados e arquitetura de Data Warehouse;
  • Desejável inglês técnico intermediário.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Av. Rio Branco, 1489 - Campos Elíseos, São Paulo - SP, 01205-001;

Modelo de trabalho: 4x1 - 4 dias presenciais e 1 dia remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.