* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O que faz a área de Hub de Vendas na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Na área de tecnologia do HUB de Vendas B2C, nossa missão é redefinir a experiência no mercado de Seguros, Serviços e Produtos Financeiros. Estamos construindo uma plataforma de vendas 100% digital, robusta e intuitiva, unificando todo o ecossistema da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em um só lugar.
PESSOAS ENVOLVIDAS NESSA OPORTUNIDADE:
Empresa que será admitido: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cia
Gestor responsável: Andre Luiz Lopes
Analista de seleção responsável pelo processo: Jaqueline Gomes
Responsabilidades e atribuições
Como Tech Lead Frontend, você guiará o time tecnicamente e apoiará a nossa estratégia de Inteligência Artificial (IA), conectando tendências de mercado à nossa realidade. Seus principais desafios serão:
- Atuar na liderança técnica junto à squad, sendo referência nas decisões, definições e direcionamento tecnológico do time.
- Criar, validar e otimizar a arquitetura Frontend, garantindo o desenvolvimento de sistemas com tecnologia de ponta, escaláveis e de alta resiliência.
- Elevar o nível das práticas de teste e qualidade de código, provendo insights valiosos em code reviews e prevenindo o acúmulo de dívida técnica.
- Garantir a sustentação a longo prazo, criando e mantendo documentações claras, concisas e completas dos sistemas críticos, além de compartilhar aprendizados com o time.
- Acompanhar a execução técnica e realizar negociações com outras áreas para o tratamento adequado de integrações e dependências.
- Compreender as necessidades de negócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e traduzi-las em soluções eficazes, prezando pelas boas práticas de desenvolvimento e Clean Code.
- Incentivar e evoluir as práticas ágeis (Scrum e Kanban) dentro do time, buscando continuamente inovações de mercado que se apliquem à nossa realidade.
Atuação com Inteligência Artificial (IA):
- IA para Produtividade: Avaliar e implementar ferramentas (como assistentes de código e automações) que aumentem a eficiência do time de engenharia, eliminando tarefas repetitivas.
- Soluções Inteligentes no Produto: Desenvolver a visão arquitetural para integrar modelos de IA diretamente nos nossos produtos, transformando a experiência do cliente.
- Inovação Sustentável: Garantir que a adoção de IA aconteça de forma segura, ética e estratégica, seguindo padrões rigorosos de governança técnica.
Requisitos e qualificações
Ei, mulher! Está em dúvida em se aplicar por não dominar todos os tópicos abaixo? não deixe que isso te pare. Nós valorizamos o seu potencial de aprendizado e a sua trajetória. Se conecta com a maior parte dos requisitos? Inscreva-se!
- Experiência prévia em engenharia de software voltada para Frontend (como desenvolvedora sênior ou atuando na liderança técnica) e vivência integrada com ecossistemas Backend.
- Domínio avançado de TypeScript.
- Experiência sólida com o ecossistema React e Next.js.
- Experiência em integração de sistemas utilizando serviços e/ou APIs (REST, GraphQL).
- Prática consistente na criação de testes unitários automatizados e testes de integração.
- Domínio de boas práticas de Git e conceitos de Clean Code.
- Mentalidade colaborativa, proativa e facilidade para atuar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em serviços de nuvem AWS.
- Vivência com ferramentas de monitoramento e alertas (Kibana, Grafana, AppDynamics, Dynatrace).
- Conhecimento ou experiência com Adobe Experience Manager (AEM).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Eliseos - SP
Modelo de trabalho: Hibrido - 2x a 3x por semana no escritorio
Algumas dicas importantes para se candidatar em vagas internas:
É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira (lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).
A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna recrutamentointerno-Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io. ;Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno descritas na normativa de RI.
Nossa comunicação será pelo e-mail Confidencial (Apenas para Cadastrados) e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não deixe de conferir as duas caixas de entrada.
Pessoa de Seleção responsável pelo processo: Jaqueline Gomes
E fique atenta para:
1. Regras de elegibilidade: Confira as regras de elegibilidade em Confidencial (Apenas para Cadastrados)net > Diretrizes Corporativas > Políticas e Normas Internas > Instruções Normativas >Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cia – Áreas Corporativas > Recursos Humanos > IN 001-74 Recrutamento Interno.
2. Escolaridade: A validação de escolaridade será feita com base na sua escolaridade cadastrada na Confidencial (Apenas para Cadastrados)net. Verifique se está atualizada, e se não, siga o passo a passo da Confidencial (Apenas para Cadastrados)net para atualizá-la. (Confidencial (Apenas para Cadastrados)net > Meu Perfil > Escolaridade)
3. Currículo: Mantenha o seu currículo atualizado e detalhado. Quanto mais detalhada forem suas experiências profissionais, maiores suas chances de seguir no processo seletivo.
Ao clicar no botão de candidatura, você já estará inscrito no processo seletivo. Fique atenta!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
