* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Promover a mobilidade sustentável e, assim, movimentar o mercado automobilístico.
É isso o que o nosso time busca. É o que nos motiva.
A Nemak é uma empresa global, líder no desenvolvimento e na produção de componentes de alta tecnologia em alumínio para a indústria automotiva. Contamos com mais de 22 mil colaboradores distribuídos em 15 países, todos comprometidos com a excelência, a inovação, a confiança, a responsabilidade e a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
Por isso, valorizamos e incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, promovendo um ambiente que estimula o aprendizado, o crescimento e o protagonismo profissional.
🏆Somos uma empresa certificada como Top Employer, reconhecimento que reforça nosso compromisso com o bem-estar, a valorização e o desenvolvimento das nossas pessoas.
Junte-se a nós e acelere sua carreira rumo ao futuro!
Responsabilidades e atribuições
➡️Como será o seu dia a dia?
Você será responsável por realizar a gestão de performance de processos e equipamentos. Acompanhar as atividades de implantações de novos programas, apoiando na elaboração de fluxo teórico para Novos Programas, realizando estudos de tempos, estudos e elaboração de layout, estudo de Tolerâncias, simulações, elaboração de tempos e ciclos,bem como liderar e conduzir eventos de melhoria contínua (Kaizens, Equipes de Trabalho (EADs), VSMs, etc.) e ministrar treinamentos.
➡️Seus principais desafios serão:
- Levantar os dados de performance dos processos e equipamentos para direcionamento, acompanhamento e auxílio aos dos times de produção e áreas de apoio na solução de problemas e aumento de performance;
- Analisar tempos e ciclos, estudos de tolerância, cronoanálises de processos de novos programas com o objetivo de definir as metas de produtividade para os mesmos;
- Elaborar Fluxos de Processos, aplicando as metodologias disponíveis no mercado, identificando pontos de melhorias, propondo soluções aplicáveis;
- Elaborar layouts, observando o fluxo macro de processos da Nemak, esquematizando os setores e o relacionamento entre eles, otimizando o funcionamento da planta Nemak;
- Elaborar simulações de processos, realizando ajustes e adaptações necessárias, de acordo com especificações técnicas definidas, garantindo adequação da entrega do processo;
- Liderar equipes e projetos de melhoria, buscando as melhores alternativas técnicas para satisfazer os requerimentos de incremento de capacidade de produtos atuais ou de novos programas;
- Ministrar treinamentos de acordo com a demanda identificada, visando o aprimoramento técnico dos profissionais da Nemak;
- Elaborar relatórios e apresentações referentes às atividades sob sua responsabilidade, relatando ocorrências e custos, a fim de posicionar a Liderança quanto aos resultados alcançados;
- Apoiar as Engenharias de Novos Programas, Implantações e Conceitual, acompanhando e orientando tecnicamente, avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades da Nemak;
- Cumprir as normas do Sistema de Gestão Integrado, executando as atividades de acordo com as políticas da Nemak;
- Realizar outras atividades similares, seguindo procedimentos específicos, de acordo com as orientações da liderança imediata;
- Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente
- Observar o cumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos;
- Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
- Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
➡️ Estamos em busca de um profissional com:
- Ensino Superior em Engenharia de Produção, Industrial ou afins;
- Excel Avançado
- Conhecimento de Ferramentas Lean;
- Conhecimento de AutoCAD
Informações adicionais
✨Aqui, a gente cuida de quem faz a diferença!
Acreditamos que cuidar de quem constrói o nosso futuro é essencial. Oferecemos um conjunto de benefícios pensado para promover o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento não apenas dos nossos colaboradores, mas também de seus dependentes, em todas as etapas da sua trajetória conosco.
Por isso, oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Transporte Fretado para garantir que você chegue e volte tranquilo(a);
- Refeitório;
- Seguro Vida;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Clube SESI;
- Cesta básica;
- Parcerias com óticas;
- Parceria com Livraria;
- Convênio fármacia com subsídio em medicamento;
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
- Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Participação nos lucros – porque seu esforço gera resultados;
- Parcerias com instituições de ensino;
- Universidade corporativa;
- Diversas ações internas e externas voltadas tanto para os colaboradores quanto para seus dependentes, reforçamos na prática nosso compromisso com o cuidado e a valorização de quem está ao nosso lado todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista Gestor / Visita à fábrica
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Promover a mobilidade sustentável e, assim, movimentar o mercado automobilístico. É isso o que o nosso time busca. É o que nos motiva!
A Nemak é uma empresa global, líder no desenvolvimento e na produção de componentes de alta tecnologia em alumínio para a indústria automotiva. Contamos com mais de 22 mil colaboradores distribuídos em 14 países, todos comprometidos com a excelência, a inovação, a confiança, a responsabilidade e a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
Por isso, valorizamos e incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, promovendo um ambiente que estimula o aprendizado, o crescimento e o protagonismo profissional.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é certificada como Top Employer, reconhecimento global de empresas com excelência nas práticas de gestão de pessoas. Essa certificação reforça nosso compromisso com o bem-estar, a valorização e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
