* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Job Description
OBJETIVO:
Responsável por planejar e assegurar a execução do portfólio de CAPEX da planta, garantindo o cumprimento dos cronogramas técnicos, a disciplina na gestão de custos e prazos, além da consolidação de indicadores que suportem decisões ágeis e assertivas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Planejar e controlar cronogramas técnicos em MS Project (marcos, caminho crítico e interfaces);
- Assegurar a governança de CAPEX de ponta a ponta (iniciação, planejamento, execução e encerramento);
- Controlar custos (previsto vs. realizado) e gerenciar riscos e planos de mitigação;
- Elaborar pacotes de RFQ/concorrência e apoiar o ciclo de contratação;
- Alinhar janelas de parada com o Planejamento de Produção;
- Desenvolver dashboards em Power BI, integrando KPIs de CAPEX, cronograma, segurança e qualidade;
- Preparar materiais para fóruns estratégicos e reportes executivos; Entregar projetos de baixa complexidade (CAPEX < US$ 500k) do planejamento até o handover/entrega.
REQUISITOS:
Formação superior completa em Engenharia (Produção, Mecânica ou áreas afins);
Experiência em gestão de CAPEX e projetos industriais;
Domínio de MS Project (cronogramas técnicos), SAP e Power BI (dashboards e indicadores);
Inglês intermediário (desejável).
Location(s)
Nerópolis, Brazil
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.