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Analista de Ensino Sr. | Graduação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!


Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação Corporativa, para trabalhar de forma híbrida, com possibilidade de atuação a partir de um dos nossos escritórios no eixo de atuação da companhia.


Ao assumir o cargo de Analista de Ensino Sr. na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu principal objetivo será analisar e otimizar os processos acadêmicos e operacionais relacionados à oferta de ensino, contribuindo para a eficiência acadêmica, a gestão de custos docentes e a qualidade da experiência educacional nas unidades.

Você atuará na Gerência SHE e Eficiência Acadêmica, área responsável pelo planejamento, pela estruturação e pelo acompanhamento dos processos relacionados à oferta dos cursos, buscando equilibrar a excelência acadêmica e a sustentabilidade financeira da operação.


♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Analisar e validar a oferta acadêmica das unidades, incluindo a organização de turmas, horários e carga horária docente;
  • Elaborar e acompanhar o orçamento de carga horária docente, contribuindo para o planejamento financeiro e a sustentabilidade da operação acadêmica;
  • Analisar os custos docentes, identificando oportunidades de otimização e ganhos de eficiência sem comprometer a qualidade do ensino;
  • Monitorar e apoiar a aplicação do Modelo Operativo do Ensino (MOP), avaliando cenários e conduzindo tratativas para situações excepcionais;
  • Desenvolver análises, controles e relatórios gerenciais utilizando Excel avançado e Power BI, transformando dados em informações estratégicas para a tomada de decisão;
  • Estruturar e automatizar planilhas, cruzar bases de dados e desenvolver soluções que aprimorem a confiabilidade das informações e a eficiência dos processos;
  • Atuar em parceria com as unidades acadêmicas e áreas corporativas, apoiando a resolução de demandas relacionadas à oferta de ensino, à gestão de custos e ao planejamento acadêmico;
  • Participar de projetos de eficiência acadêmica, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para a identificação de oportunidades de otimização operacional.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Ensino superior completo, sendo desejável pós-graduação;
  • Experiência com gestão da oferta acadêmica, planejamento de turmas e acompanhamento de carga horária docente;
  • Vivência com orçamento, análise de custos e planejamento financeiro, preferencialmente relacionados à operação acadêmica e aos custos docentes;
  • Conhecimento avançado em Excel, incluindo cruzamento e relacionamento entre bases de dados, construção de fórmulas complexas e desenvolvimento de controles automatizados;
  • Conhecimento intermediário em Power BI para análise de dados, construção de relatórios e acompanhamento de indicadores;
  • Capacidade analítica para interpretar dados, identificar oportunidades de otimização e apoiar a tomada de decisão;
  • Habilidade para estruturar e aprimorar processos, controles e ferramentas de gestão, com foco em eficiência operacional;
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal para interagir com diferentes áreas corporativas e unidades acadêmicas;
  • Organização, autonomia e senso de prioridade para conduzir demandas simultâneas e atuar na resolução de problemas;
  • Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial e automação de processos será considerado um diferencial.

Informações adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais).

💰 UP na remuneração:

  • PLR;
  • Tech Coins para posições específicas (seu benefício flexível para usar como preferir).

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

  • Totalpass / Wellhub;
  • Conexa Saúde (plataforma online para consulta com psiquiatra, psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Amor de mãe: suporte e informações importantes para acompanhamento do casal gestante, da saúde da mamãe e do bebê com uma equipe de enfermeiros;
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de Idiomas Confidencial (Apenas para Cadastrados) (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes (programa com processo seletivo interno);
  • Mentoria para Mulheres da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (programa com processo seletivo interno);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Etapa Triagem
  4. Etapa 4: Etapa Atração
  5. Etapa 5: Etapa com Liderança
  6. Etapa 6: Etapa Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados),

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Confidencial (Apenas para Cadastrados) Whitebook, Confidencial (Apenas para Cadastrados) iClinic, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

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