* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não é isso! Queremos mais é ir além! Somos uma companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time sangue verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Responsabilidades e atribuições
- Tratar chamados de atendimento Agilis (Manutenções e outros)
- Auxílio em análises de Planos de Rigging
- Suporte em Inspeções de Equipamentos
- Transferências de Ativos Imobilizados no sistema
- Lançamentos de NF/Pedidos
- Check-in/Out de equipamentos
- Diagnósticos e índices de manutenção
- Feedback/Log dos chamados
Requisitos e qualificações
- Pacote Office
- Excel intermediário a avançado
- Power Bi/PowerQuery/SQL (diferencial)
- Análise de Dados
- AutoCAD 2D
- Conhecimento em PCM (conhecimento técnico em mecânica é um diferencial)
- Criação/Acompanhamento de KPIs
- Metodologias ágeis (Lean, Kanban, Scrum)
- Gestão de projetos (Project, Planner)
- Comunicação
- Proatividade
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde/ Plano Odontológico
• Vale Refeição
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Programa de incentivo à prática de atividades físicas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM DH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTÃO
- Etapa 4: CARTA OFERTA
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.