* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
- Atuar no planejamento e apoio a gestão dos projetos e programas estratégicos da companhia.
- Consolidar informações gerenciais e elaborar relatórios executivos para Diretoria e Vice-Presidências.
- Desenvolver e atualizar dashboards, indicadores e painéis de acompanhamento de portfólio.
- Conduzir reuniões de governança e fóruns de acompanhamento executivo.
- Monitorar cronogramas, marcos, riscos, dependências e planos de ação dos projetos.
- Apoiar processos de priorização e gestão do portfólio corporativo.
- Estruturar e revisar metodologias, procedimentos e fluxos de gestão de projetos.
- Realizar análises de desempenho, identificação de desvios e proposição de ações de melhoria.
- Mapear, documentar e otimizar processos relacionados à gestão de projetos e governança.
- Atuar como facilitador entre as áreas de negócio e os gestores dos projetos, garantindo alinhamento e comunicação eficaz.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Conhecimentos e ferramentas:
- Experiência em gestão de projetos, PMO ou governança corporativa.
- Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos.
- Domínio avançado de Excel e PowerPoint.
- Experiência com Power BI para criação e manutenção de dashboards gerenciais.
- Conhecimento em elaboração e acompanhamento de cronogramas.
- Capacidade de análise de indicadores, consolidação de dados e elaboração de apresentações executivas.
- Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
- Experiência em gestão de portfólio de projetos
Diferenciais:
-Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, PMO-CP, PRINCE2 ou equivalentes).
-Vivência em empresas dos segmentos de energia, infraestrutura, indústria ou consultoria.
-Conhecimento em mapeamento e melhoria de processos (BPM/BPMN).
-Inglês intermediário ou avançado.
-Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Processos ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Benefícios:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
O que buscamos
Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.
Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.
Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.