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Analista de ESG (Brasília ou São Paulo)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Olá!


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.

Nossas unidades de negócio são formadas por: Confidencial (Apenas para Cadastrados)rporate, Wiz Parceiros, Confidencial (Apenas para Cadastrados)ncept, Confidencial (Apenas para Cadastrados)nseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso ⁠site institucional.


Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.


Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nossos escritórios e 2 dias de casa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a governança dos temas ESG na Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando como ponto de contato para iniciativas estratégicas e assegurando o alinhamento com as áreas de Relações com Investidores, Compliance, Auditoria Interna, Riscos, RH, Jurídico, Facilities e demais áreas envolvidas;
  • Auxiliar na elaboração e consolidação dos principais reportes anuais da companhia relacionados a ESG, incluindo o Relatório de Sustentabilidade (GRI e/ou IFRS S1/S2) e o Formulário de Referência (aspectos ESG);
  • Contribuir no processo de adequação e reporte conforme as diretrizes da IFRS (Sustainability Disclosure Standards), em conjunto com Auditoria Externa, áreas técnicas e RI;
  • Executar e acompanhar as etapas do Plano Anual de Incentivos Fiscais, em articulação com áreas internas e parceiros externos, assegurando conformidade e foco em impacto social;
  • Acompanhar e apoiar ações de saúde integral (física, emocional, social e financeira), em parceria com RH e demais áreas da companhia;
  • Atualizar e manter estruturados documentos, processos e fluxos relacionados à governança ESG, garantindo padronização e rastreabilidade;
  • Contribuir para o desenvolvimento e disseminação de conhecimento sobre ESG na empresa, apoiando treinamentos, campanhas e materiais de engajamento;
  • Monitorar e reportar tendências regulatórias e melhores práticas em ESG, identificando oportunidades de aprimoramento das iniciativas da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais, Direito, Ciências Ambientais ou áreas correlatas;
  • Experiência com Gestão de Projetos ESG, Governança Corporativa ou Sustentabilidade em empresas de médio a grande porte;
  • Conhecimento sobre frameworks e normativas ESG (GRI, IFRS S1/S2, Pacto Global, ODS);
  • Vivência em articulação com áreas diversas e projetos transversais;
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetosTrello, Asana, Notion, etc. e do Excel;
  • Capacidade de articulação e influência, com habilidade para engajar stakeholders em torno das pautas ESG;
  • Gestão de projetos e priorização, com foco na organização de múltiplas entregas e visão estratégica;
  • Visão sistêmica, compreendendo as interdependências entre ESG e o negócio para propor soluções integradas.

Serão diferenciais:


  • Experiência com processos de reporte ESG (Relatórios de Sustentabilidade, Formulário de Referência, Demonstrações Financeiras ESG);
  • Conhecimento sobre leis e mecanismos de incentivo fiscal e investimento social privado;
  • Experiência em empresas de capital aberto ou com governança robusta;
  • Conhecimentos em auditoria, riscos corporativos ou controles internos aplicados a ESG;
  • Vivência com programas de saúde corporativa ou bem-estar organizacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação (AssessFirst)
  3. Etapa 3: Prévia
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista com a gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Conectamos pessoas, negócios e oportunidades 🧡

Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas.


Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 9 unidades de negócio e mais de 1000 wizzers espalhados pelo Brasil.


Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações.


Se você quer voar alto, seu lugar é aqui!


#VemSerWizzer