* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos uma pessoa para atuar na área de Estoque, contribuindo para a administração, controle e gerenciamento dos processos por meio do SAP. Essa posição terá papel importante no acompanhamento das movimentações sistêmicas, na confiabilidade das informações e na organização das operações relacionadas ao setor.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar movimentações de estoque, ajustes de inventário e tratativas sistêmicas no SAP S/4HANA, nos módulos MM e EWM.
- Realizar análises de estoque, acompanhando as tratativas de divergências e contribuindo para a acuracidade das informações.
- Apoiar as atividades de inventário junto à auditoria, garantindo a conformidade entre os saldos físicos e sistêmicos.
- Realizar o acompanhamento dos processos de importação, garantindo a entrada dos produtos no estoque.
- Efetuar a criação e manutenção dos códigos de barras EAN.
- Elaborar controles, relatórios e acompanhamentos operacionais relacionados à gestão de estoque.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
- Conhecimento em rotinas de estoque, inventário e controle de materiais.
- Experiência com sistemas de gestão, preferencialmente SAP.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.
- Perfil analítico, organizado e resolutivo.
- Boa capacidade de análise de dados, acompanhamento de informações e identificação de divergências.
Informações adicionais
- Cesta de natal;
- Programa de Metas e Bônus (PMB);
- Plano de saúde;
- Vale alimentação;
- Plano odontológico;
- Educação corporativa;
- Oportunidade de Crescimento;
- Descontos nos produtos internos;
- Vale transporte + Transporte fretado;
- Parcerias e convênios com condições especiais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Comitê de Avaliação
- Etapa 6: Entrevista com a Gestão
- Etapa 7: Contratação
Conheça a nossa história!
Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.
Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nos torna a maior referência em pneus do país.
Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.
Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.