* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Estrategista de Marketing para desenhar e coordenar a estratégia de crescimento do negócio, com visão sobre todo o funil de conversão — Atração, Aquisição, Ativação, Retenção, Faturamento e Recomendação. Você irá liderar a cultura de experimentação da empresa, conectando as áreas de marketing, vendas e produto para encontrar alavancas de crescimento escaláveis, previsíveis e eficientes.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e coordenar a estratégia de crescimento com visão de funil completo (AARRR)
- Liderar a cultura de testes e experimentação com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e frameworks de priorização (ICE/RICE)
- Integrar e alinhar as áreas de marketing, vendas e produto em torno de metas de crescimento
- Analisar dados de CRMs (Salesforce), GA4 e ferramentas de mapas de calor (Microsoft Clarity) para identificar oportunidades
- Gerenciar réguas de relacionamento (e-mail, WhatsApp, push notification) com foco em retenção e LTV
- Propor melhorias de UX e CRO em landing pages e fluxos de checkout
- Coordenar profissionais criativos (designers, copywriters) e técnicos (desenvolvedores, gestores de tráfego)
- Construir alavancas de crescimento escaláveis, previsíveis e eficientes
Requisitos e qualificações
- Graduação completa (obrigatório)
- Pós-graduação em Marketing, Mídia ou Comunicação (desejável)
- MBA ou Mestrado/Doutorado (desejável)
Conhecimentos Técnicos:
- Metodologia de Growth: processos de teste de hipóteses, priorização (ICE/RICE) e execução ágil (Scrum/Kanban)
- Análise de dados avançada: GA4, CRMs (Salesforce), Microsoft Clarity
- Domínio de jornada e CRM: e-mail, WhatsApp, push notification, retenção e LTV
- Visão de UX e CRO: psicologia de consumo, usabilidade, landing pages e checkout
- Gestão de projetos multidisciplinares: designers, copywriters, devs e gestores de tráfego
Perfil e Requisitos Comportamentais:
- Experiência comprovada em estratégias de marketing digital focadas em crescimento de receita (Growth)
- Mentalidade analítica e orientada a testes ("tudo é hipótese até os dados provarem o contrário")
- Resiliência e desapego para lidar com testes que falham e agilidade para pivotar estratégias
- Excelente capacidade de liderança por influência — transita bem entre diferentes áreas
- Desejável histórico em startups ou empresas com forte cultura digital
Informações adicionais
NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO PARA pj
- Férias após 12 meses de contrato
- TotalPass
- Starbem
- Método Cis Gratuíto
- Desconto em materiais e cursos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —
somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.
Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto
positivo no mundo.
Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é
caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.
E ser FebraLover é viver isso todos os dias.
É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz
sentido quando é compartilhado.
Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.
Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.