Analista de Estruturação de Projetos de Reforços e Melhorias III

Responsabilidades e Atribuições:

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior para atuar na Formação e Gestão do Portfólio de Reforços e Melhorias do Sistema de Transmissão de Energia Elétrica da companhia, com foco em assegurar governança, priorização e eficiência técnica e regulatória no ciclo de vida dos empreendimentos sob responsabilidade da Vice-Presidência de Engenharia e Expansão (VEE).

Este(a) profissional será responsável por colaborar na estruturação e consolidação das demandas de reforços e melhorias apresentadas pelas áreas de operação, manutenção e engenharia, avaliando critérios técnicos, regulatórios e econômico-financeiros, de forma a subsidiar a tomada de decisão e garantir o alinhamento estratégico do portfólio com

os objetivos corporativos da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

A posição contribuirá diretamente para a padronização, integração e visibilidade executiva das informações de planejamento e execução do portfólio de transmissão da companhia.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de formação, qualificação e priorização das demandas de reforços e melhorias do sistema de transmissão, em articulação com as áreas técnicas e operacionais.
• Elaborar e consolidar análises técnicas e econômico-regulatórias das propostas, subsidiando a tomada de decisão nos fóruns de governança da Vice-Presidência de Engenharia e Expansão.
• Participar da estruturação do portfólio corporativo de projetos de transmissão, assegurando aderência às diretrizes estratégicas, regulatórias e de investimento da companhia.
• Contribuir para a integração das informações de planejamento e execução de reforços e melhorias, garantindo rastreabilidade e consistência dos dados entre sistemas corporativos (SAP, Power BI, etc.).
• Apoiar a elaboração de relatórios e apresentações executivas, consolidando informações estratégicas e indicadores-chave (KPIs) para Diretoria, Comitês e Órgãos Reguladores.
• Promover melhoria contínua em processos, metodologia e ferramentas de gestão de portfólio e planejamento de projetos.
• Atuar em sinergia com outras áreas e Vice-Presidências, fortalecendo a governança integrada dos investimentos em transmissão.

Requisitos e Qualificações:

• Formação: Engenharia, preferencialmente elétrica, com ênfase em sistemas elétricos de potência.
• Experiência: Atuação prévia em empresas do setor elétrico, especialmente em planejamento, análise e priorização de reforços e melhorias de transmissão.
• Conhecimento dos procedimentos e normativos da ANEEL e do ONS relacionados a reforços e melhorias (Módulo 2 dos Procedimentos de Rede, REN 905/2020 e correlatas).
• Domínio de ferramentas de gestão e análise de portfólio e projetos (Excel avançado, SAP, Power BI, MS Project).
• Capacidade analítica, visão sistêmica e orientação a resultados.
• Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade de interação com diferentes áreas técnicas e níveis hierárquicos.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Regulação do Setor Elétrico ou áreas correlatas.
• Conhecimento de metodologias de gestão de portfólio e projetos (PMI, Stage-Gate, Lean Project Management).
• Vivência em processos de modelagem regulatória e análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de transmissão.
• Experiência prévia em empresas transmissoras ou no ONS/ANEEL será considerado diferencial relevante.

Benefícios:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

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