* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados), referência em cuidados de transição e primeira unidade do Norte e Nordeste especializada nesse modelo assistencial, busca um Analista de Eventos para compor o time da unidade de Recife.
Se você é uma pessoa apaixonada por eventos, comunicação e relacionamento, essa oportunidade é para você! O profissional será responsável por planejar, coordenar e executar eventos promover conexões relevantes.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento, organização e execução de eventos internos e externos (lançamentos, palestras, seminários, simpósios, ativações, campanhas, entre outros);
- Gestão de fornecedores (cenografia, buffet, audiovisual, brindes, etc.), com foco em qualidade, prazo e orçamento;
- Relacionamento com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento de expectativas e excelência na entrega;
- Captação e gestão de patrocínios;
- Apoio à comunicação institucional na criação de roteiros, convites, discursos e apresentações para eventos;
- Elaboração de cronogramas e checklists, controle de orçamentos e prestação de contas dos eventos realizados;
- Cobertura e pós-evento: apoio à captação de imagens, relatórios, registro e mensuração de impacto.
- Apoio à área de comunicação de SSA e representante da área de marketing na unidade de Recife para atendimentos relacionados à área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Comunicação, Relações Públicas, Eventos, Marketing ou áreas afins.
- Desejável experiência com: Produção de eventos de pequeno, médio e grande porte (desde reuniões internas estratégicas até eventos abertos ao público);
- Diferencial se possuir experiência com: Vivência em áreas da saúde, educação ou terceiro setor.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
- Biblioteca Comunitária;
- Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
- Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
- Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
- Copa do Cuidador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
- Wellhub (Gympass);
- Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas;
- Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador".
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.
A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.
Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Confidencial (Apenas para Cadastrados). Mais cuidado, mais vida.