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Analista de Eventos Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:


  • Apoio direto na organização de eventos próprios e patrocinados das práticas do escritório;
  • Análise de budget das práticas do escritório;
  • Apoio em ações internacionais e awards;
  • Levantamento de eventos de mercado e aproximação com câmaras e associações nos eventos;
  • Planejamento e execução dos eventos institucionais e internos;
  • Planejamento dos projetos incentivados: briefing, levantamento das propostas e análise para apresentação da diretoria;
  • Execução e planejamento das ações internas/ endomarketing dos projetos incentivados e acompanhamento anual;
  • Execução das ações dos eventos no RJ e BSB;
  • Acompanhamento do CRM de eventos: validação dos processos, acompanhamento e controle das melhorias do CRM;
  • Atualização do dashboard mensal de eventos;
  • Análise de performance e geração de relatórios pós-evento;
  • Preenchimento quinzenal dos destaques;
  • Solicitações de pagamento e controle de contratos dos eventos;
  • Alimentação da planilha fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Comunicação e Marketing, Relações Públicas, Hotelaria ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência em organização de eventos de pequeno a grande porte;
  • Desejável vivência nas áreas de Atendimento Backoffice, controles internos e processos administrativos;
  • Habilidade em lidar com multitarefas, excelência na entrega, dinamismo e organização;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Vale Transporte / Estacionamento;
  • PLR;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Short Fridays;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio Educacional;
  • Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
  • Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Estamos avaliando a sua candidatura!
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.


Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.


Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.


Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.


Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.


EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!