* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Atendimento / follow up (Cliente);
- Acompanhamento de embarques (Door to Door), junto aos fornecedores contratados e Destino;
- Controle de RCCP volume enviado pelo Cliente;
- Solicitação/Controle de Pré Booking com Armadores do BID contratado;
- Solicitação/Controle de Programações de Coletas junto ao Cliente e Transportadoras;
- Controle de retirada de Vazios junto aos Armadores e tempo de Free Time;
- Solicitação/Controle de Drawback e Declarações de Origem;
- Emissão e/ou análise dos documentos de exportação: Commercial Invoice, Packing List, Conhecimento de Embarque, COAs e CO;
- Analise/Cadastro de novos produtos e conferencia do NCM no Mercury e SAP (sistema do Cliente);
- Controle de Shipping Instructions para novas Lanes ou atualizações de Lanes em transito;
- Recebimento e análise de SO‘s no SAP (sistema do Cliente);
- Envio de Pré Alertas para o Broker via email / HMZ e Destino;
- Controle de autorizações de LIs nos Órgãos Anuentes e Sira para coletas;
- Controle de registros de DUEs dentro de DDL dos navios;
- Controle de depositos das Transportadoras dentro do DDL dos navios;
- Emissão/Controle de Doctos IMO para Classificação de Docas;
- Imput de dados no TMS e SAP (sistemas do Cliente);
- Imput de informações diarias do embarque no sistema HMZ;
- Analise diario de processos, tendo como base a planilha Tracking Tool extraído do HMZ
- Acompanhamento de Sites de Armadores com as confirmações de ETD/ETA;
- Providenciar cotações para rotas que não estejam em contrato do cliente;
- Imput de cotações para aprovação/controle no SRR (sistema do Cliente);
- Análise de embarques com o objetivo melhoria/redução de tempo e custo;
- DDS junto ao cliente, estabelecendo as prioridades e informando status de cada processo
- DDS com o Supervisor/Gerente de importação para estabelecer prioridadaes e direcionamentos
- Controle de Reability e Targets mensurados pelo Cliente;
- Analise/Aplicação de Root Causes e Why why analyses para problemas ocorridos.
Requisitos e qualificações
- Nível superior em Comércio Exterior ou áreas afins
- Conhecimento de informática (Pacote Office) e SAP.
- Inglês: básico
- Espanhol: Intermediário
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Capaz de trabalhar sob pressão, raciocínio rápido e habilidade para resolver situações adversas.
- Boa comunicação, dinâmico, responsável e pró-ativo.
- Experiência consolidada e vivência na área de Exportação Marítima.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Veralana
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Contratante
- Etapa 5: Contratação
Somos Veralana - Saber Humano, Fazer Humano
Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades
Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos. Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.
Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees. Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.
Um pouquinho mais sobre nossa essência:
Missão:
Somos movidos por metas.
E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.
Visão:
Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.
Valores:
O potencial humano vivido e realizado.
Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.
Construção de um futuro melhor para todos.
Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.
Movidos pela verdade.
Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.
Venha conhecer nossas oportunidades!!