* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
🔹 Responsável por prestar suporte integral à operação de F&I das concessionárias, atuando como elo entre as equipes comerciais e as instituições financeiras. Executa atividades de cadastro, análise e acompanhamento de crédito, formalização e emissão de documentos, garantindo agilidade, precisão e conformidade com as normas internas e bancárias. Atua predominantemente no atendimento ao cliente interno, utilizando o sistema FANDI e plataformas financeiras, assegurando fluidez nas operações e cumprimento das políticas corporativas de crédito e seguros.
Responsabilidades e atribuições
🔹 Principais Responsabilidades:
🔹 Receber, conferir e enviar fichas cadastrais de clientes para análise de crédito via sistema FANDI e portais bancários.
🔹 Acompanhar o status das propostas de crédito, assegurando retorno rápido às equipes de vendas e gerência.
🔹 Interagir com bancos e financeiras para garantir aprovação e formalização de propostas.
🔹 Emitir e realizar a baixa de notas fiscais de produtos e serviços financeiros junto ao setor financeiro.
🔹 Manter controles de relatórios operacionais (diários, semanais e mensais) de propostas, aprovações, recusas e produtos agregados.
🔹 Assegurar a conformidade documental com exigências bancárias e políticas internas de crédito.
🔹 Apoiar o gerente e o time de F&I na execução dos indicadores operacionais e manutenção da base de dados.
🔹 Área de Resultado
🔹 Tempo médio de aprovação de crédito.
🔹 Taxa de aprovação e conversão de propostas.
🔹 Qualidade e acurácia documental.
🔹 Cumprimento de prazos operacionais e indicadores da mesa de crédito.
🔹 Competências Comportamentais (Soft Skills):
🔹 Comunicação assertiva e escuta ativa.
🔹 Organização e foco em resultados.
🔹 Trabalho em equipe em ambiente de metas.
🔹 Atenção a detalhes e senso de urgência.
🔹 Resolução prática de problemas.
🔹 Competências Técnicas (Hard Skills):
🔹 Domínio do sistema FANDI e plataformas bancárias.
🔹 Conhecimento em matemática financeira e cálculo de taxas.
🔹 Uso de sistemas CRM/DMS e pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
🔹 Noções de produtos financeiros e seguros automotivos.
🔹 Habilidade em reuniões virtuais e atendimento digital.
Requisitos e qualificações
✔️ Escolaridade e Formação:
✔️ 1. Ensino Médio completo. Diferencial: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Finanças ou Ciências Contábeis.
✔️ 2. Certificação obrigatória: Correspondente Bancário (FEBRABAN ou equivalente).
✔️ Cursos recomendados (não obrigatórios): Matemática Financeira com HP12C
✔️ Financiamento Automotivo e Seguros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.