* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Estamos contratando.
Responsabilidades e atribuições
Estamos buscando Analista de Faciliteis Pleno para atuar desenvolvendo as seguintes atividades:
- Realizar o processo de recebimento, rateio e lançamento de todos os pagamentos de aluguéis, condomínio, IPTU, contas de consumo e serviços de todas as bases operacionais do Brasil;
- Controlar os relatórios de pagamentos com alimentação diária de planilha controle e monitoramento da evolução dos gastos relacionados aos imóveis, suportando a coordenação na tomada de ações;
- Experiência em manutenção predial;
- Realizar cotação, negociação e compra de materiais de higiene, copa e escritório;
- Controlar correspondências enviadas e recebidas;
- Controlar estoque dos materiais utilizados nos escritório;
- Gerir solicitações de serviços de motoboy e programação de rota;
- Atender as solicitações de serviços de cartório, confecção de carimbos, chamados técnicos para verificação de máquinas de café e purificadores de água;
Requisitos e qualificações
Para esta posição, é necessário:
- Ensino superior em Administração ou correlatos.
- Excel Intermediário
- Power Point (desejável)
Conhecimento, experiência e habilidade:
- Proatividade;
- Experiência anterior em Facilities;
- Capacidade de análise e síntese;
- Foco no cliente interno e externo;
- Comunicação;
- Flexibilidade;
- Comprometimento;
- Relacionamento interpessoal;
- Facilidade de trabalho em equipe;
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida;
- Total Pass.
- Desconto em universidades e instituições de ensino.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Envio da Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
