* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de Facilities é responsável por garantir o bom funcionamento de todas as instalações físicas de uma empresa, incluindo prédios, equipamentos e infraestrutura. Este profissional atua na otimização dos processos, redução de custos e garantir a segurança e o conforto dos colaboradores. Além disso, o Analista de Facilities também é responsável por coordenar equipes terceirizadas e garantir a conformidade com normas e regulamentos vigentes.
- Acompanhar e monitorar serviços terceirizados de limpeza, manutenção, alimentação, segurança, portaria, jardinagem e demais serviços de facilities.
- Fiscalizar a execução de manutenções preventivas e corretivas em instalações administrativas e operacionais.
- Atuar como guardião da experiência do cliente interno, assegurando conforto, segurança, acessibilidade e funcionalidade dos ambientes.
- Apoiar a gestão de contratos de fornecedores, acompanhando SLAs, KPIs, prazos, pagamentos, renovações e renegociações.
- Realizar inspeções e rondas periódicas nas instalações, identificando não conformidades e acionando serviços corretivos.
- Elaborar relatórios operacionais e indicadores de desempenho da área de facilities.
- Controlar e acompanhar materiais de infraestrutura e apoio a T.I., garantindo disponibilidade adequada.
- Monitorar o consumo de utilidades (água, energia elétrica, internet), propondo ações de eficiência e redução de custos.
- Apoiar o controle do orçamento da área, buscando otimização de recursos e eficiência operacional.
- Atuar em auditorias internas, inspeções e garantir conformidade com normas de segurança, procedimentos internos e regulatórios.
- Apoiar a organização, execução e intervenções necessárias para eventos internos, incluindo preparação de espaços, infraestrutura, layout, acionamento de fornecedores e suporte durante a realização dos eventos corporativos.
- Atuar em ações internas de melhoria do ambiente de trabalho, campanhas institucionais, mudanças de layout e iniciativas de bem-estar, em parceria com RH e áreas internas.