* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Será responsável acompanhar e executar as atividades de Facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança e jardinagem, garantindo o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais. Elabora e acompanha orçamentos, contratos e indicadores de desempenho, desenvolve e implementa planos de manutenção preventiva e corretiva, supervisiona o desempenho de fornecedores, atende às demandas dos usuários internos, elabora relatórios gerenciais, participa de projetos de melhoria contínua e assegura o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.
"Na Tenda valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário."
#VemPraTenda
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar as operações de facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem, etc.
Garantir o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais.
Elaborar e acompanhar orçamentos, contratos e indicadores de desempenho da área de facilities.
Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a otimização de custos e recursos.
Acompanhar e avaliar o desempenho de fornecedores de serviços, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos.
Atender às demandas dos usuários internos, oferecendo suporte técnico e soluções eficientes.
Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo melhorias para a área de facilities
Participar de projetos de melhoria contínua, buscando aprimorar processos e reduzir custos.
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo um ambiente de trabalho seguro e adequado.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas afins.
Conhecimento técnico em sistemas prediais (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, etc.).
Domínio em softwares de gestão de Facilities (CMMS) e ferramentas de produtividade (Pacote Office).
Habilidade em gestão de contratos, orçamentos e indicadores de desempenho.
Proatividade, organização, comunicação e capacidade de resolução de problemas.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub - (Gympass);
- Previdência Privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Plataformas Educacionais;
- Dress code flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste Aderência Ética
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável