* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Garantir o pleno funcionamento da infraestrutura das unidades da empresa, assegurando ambientes seguros, organizados e eficientes por meio da gestão de contratos, fornecedores, manutenção predial, controle orçamentário e acompanhamento dos indicadores de desempenho da área.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar contratos e fornecedores de serviços terceirizados, como recepção, segurança patrimonial, limpeza, jardinagem, controle de acesso e controle de pragas, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
- Planejar, acompanhar e controlar manutenções preventivas e corretivas das unidades, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, ar-condicionado, elevadores e demais instalações prediais.
- Emitir e acompanhar ordens de serviço, assegurando o cumprimento dos prazos e a eficiência das atividades executadas.
- Controlar o orçamento da área de Facilities, realizando o acompanhamento de despesas, gestão do estoque de materiais e negociação com fornecedores para otimização de custos.
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLAs), propondo ações de melhoria contínua para garantir a qualidade e eficiência das operações.
- Assegurar que todas as unidades estejam em conformidade com as normas legais e regulamentadoras relacionadas à segurança, prevenção e combate a incêndios, controle de pragas e demais legislações aplicáveis.
- Apoiar projetos de reformas, adequações e melhorias das instalações, acompanhando cronogramas e fornecedores.
- Atuar como ponto de apoio às áreas internas, garantindo um ambiente funcional, seguro e adequado para colaboradores e clientes.
Requisitos e qualificações
Formado em Administração e áreas correlatas;
Conhecimentos com Excell, Word, Power Point. Power BI será um diferencial;
Conhecimento com analise de contratos.
Informações adicionais
Modalidade de Contratação CLT
Benefícios: AM + VT + VR + WellHub + Dayoff de Aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
O Grupo LOC nasceu com o propósito de transformar o mercado de locação no Brasil, oferecendo soluções inovadoras e acessíveis para diferentes públicos.
Nossa Missão
Simplificar a vida de nossos clientes, oferecendo liberdade e inovação por meio da locação inteligente de motos e dispositivos tecnológicos, garantindo qualidade, segurança e flexibilidade.
Nossa Visão
Ser referência em locação inteligente e acessível, conectando pessoas e empresas às melhores soluções de mobilidade e tecnologia.
Nossos Valores
Liberdade – Acreditamos que todos devem ter acesso à mobilidade e tecnologia sem barreiras.
Inovação – Buscamos sempre novas formas de tornar a locação mais acessível, moderna e eficiente.
Compromisso – Nossa prioridade é a segurança e satisfação dos nossos clientes.
Sustentabilidade – Criamos um modelo de consumo consciente, incentivando o uso responsável de recursos.
Conexão – Mais do que produtos, entregamos experiências que aproximam pessoas e empresas.