Analista de Facilities

Sobre a Metrocasa

A Metrocasa é uma das construtoras que mais cresce no segmento econômico em São Paulo, reconhecida pela qualidade, responsabilidade e eficiência na entrega de seus empreendimentos. Com oito anos de atuação e mais de 50 obras em andamento, contamos com uma equipe dedicada e comprometida em transformar vidas por meio de entregas seguras, organizadas e de alto padrão.

Valorizamos profissionais com senso de dono, organização, proatividade e foco em excelência, que desejam evoluir junto à empresa.

Sobre a Área de Facilities

A área de Facilities é responsável por garantir o bom funcionamento dos ambientes corporativos da empresa, assegurando que as estruturas, equipamentos e serviços de manutenção estejam sempre organizados, funcionais e em bom estado de conservação.

O time atua diretamente no acompanhamento de serviços prediais, controle de custos, relacionamento com fornecedores e apoio às áreas internas, garantindo eficiência operacional e um ambiente de trabalho adequado para todos.

Atividades da Vaga – Analista de Facilities

• Realizar cotação e negociação de serviços de manutenção, materiais e insumos, buscando sempre o melhor custo-benefício;
• Realizar rondas nos andares para mapear demandas, identificar correções necessárias e manter atualizado o inventário de equipamentos e mobiliários;
• Acionar e acompanhar a manutenção predial durante a execução dos serviços realizados;
• Administrar prestações de contas, calendário de despesas e controle de orçamentos relacionados a reformas, obras e manutenções;
• Acompanhar e gerir demandas nas ferramentas de chamados;
• Realizar lançamento e programação de pagamentos no sistema de gestão;
• Apoiar em serviços externos pontuais, como compra de materiais, atividades em bancos, correios e outros serviços administrativos.

Requisitos

• Experiência ou vivência em Facilities, manutenção predial ou administração de serviços;
• Experiência com cotação, negociação e acompanhamento de fornecedores;
• Conhecimento em controle de custos, orçamentos e gestão de despesas;
• Facilidade para trabalhar com sistemas de chamados e ferramentas de gestão;
• Organização, proatividade e capacidade de buscar soluções de forma ágil;
• Boa comunicação e habilidade para manter relacionamento com prestadores e equipes internas;
• Perfil responsável, com cuidado e atenção aos ambientes e estruturas da empresa.

Etapas do Processo Seletivo

Cadastro e Triagem – Análise das informações e verificação de aderência ao perfil.

Entrevista com Gente & Gestão – Conversa sobre trajetória, habilidades e expectativas.

Entrevista com os Gestores da Área – Avaliação técnica e alinhamento das demandas da posição.