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Analista de Faturamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

  • Realizar o faturamento mensal, garantindo a emissão correta e dentro dos prazos legais;
  • Conferir e validar documentos fiscais, notas fiscais eletrônicas e contratos relacionados ao faturamento;
  • Controlar o envio e acompanhamento dos boletos, notas e demais documentos financeiros para clientes;
  • Gerenciar a integração do faturamento com os sistemas, assegurando a atualização precisa dos dados;
  • Acompanhar o processo de conciliação entre faturamento e recebimentos, identificando e corrigindo divergências;
  • Elaborar relatórios gerenciais relacionados ao faturamento para apoiar a equipe financeira e a diretoria;
  • Acompanhar o recebimento das demandas de outras áreas, efetivando o lançamento no sistema, abrindo o chamado para o responsável, garantindo a conformidade dos processos e a resolução de pendências;
  • Efetuar o contato com a área contábil, ajustando o perfil de imposto das notas, garantindo que o mesmo esteja de acordo com o regime tributário do cliente;
  • Cadastrar novos produtos, garantindo a correta tributação e a configuração necessária para que possam ser
    faturados corretamente;
  • Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, mapeando processos e propondo otimizações;
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e resultados (OKRs), promovendo ações corretivas e
    preventivas quando necessário;
  • Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir a fluidez dos processos.

Requisitos:

  • Emissão e Controle de Faturamento;
  • Conciliação de Faturamento e Recebimentos;
  • Análise e Validação de Documentos Fiscais;
  • Elaboração de Relatórios Gerenciais;
  • Excel Nível Intermediário;
  • Rotinas de contas a pagar;
  • Conhecimento na gestão de indicadores e ferramentas de análise de desempenho;
  • Conhecimento em Sistemas ERP: AGILE / SOC / OMIE será considerado um diferencial.