* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar como Analista de Field Júnior em ambiente de Data Center, garantindo suporte operacional, instalação e manutenção de equipamentos com foco em continuidade e organização do ambiente. A posição tem como missão apoiar operações físicas e técnicas, assegurando funcionamento adequado da infraestrutura. Trabalha de forma presencial, colaborativa e orientada à resolução de problemas. Contribui diretamente para estabilidade e eficiência dos serviços.
Responsabilidades:
— Acompanhar técnicos terceiros em manutenção e ativação de links.
— Gerenciar chamados de RMA para servidores (Dell, HP, IBM).
— Controlar entrada e saída de equipamentos.
— Abrir racks para clientes e prestadores.
— Instalar, desinstalar e migrar equipamentos em racks.
— Realizar rondas visuais para identificar falhas.
— Executar cabeamento UTP/FO e conectorização.
— Manusear fitas e backups.
— Configurar sistemas e redes básicas (Windows, Unix, ESX, Xen).
— Realizar troubleshooting de hardware e conectividade.
— Manter organização e limpeza do data center.
— Apoiar processos, compras e documentação operacional.
Requisitos:
— Formação em andamento ou concluída em TI ou áreas correlatas.
— Conhecimento prévio em suporte a data centers.
— Experiência com atendimento presencial e remoto.
— Noções de hardware de servidores.
— Conhecimento básico de redes.
— Capacidade de organização e execução operacional.
— Comunicação clara e objetiva.
— Perfil analítico e resolução de problemas.
Diferenciais:
— Experiência com equipamentos Dell, HP e IBM.
— Conhecimento em cabeamento estruturado.
— Vivência com ambientes críticos.
— Experiência com virtualização básica.
— Perfil proativo e orientado à melhoria contínua.
Informações importantes:
Local de atuação: Presencial
Horário: Noturno - 18h às 06h
Forma de contratação: CLT