Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Fiscal Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia na área Fiscal para fazer parte do nosso escritório de São Paulo.


Principais Responsabilidades:


  • Apoiar na elaboração declarações acessórias, dos SPED's (EFD Reinf, DCTF Web), junto à equipe através de relatórios gerados pelo sistema operacional e planilhas de controle, com o objetivo de atender a legislação vigente;
  • Análise dos impostos retidos (IRRF, ISS, INSS, CSRF), através das notas recebidas de fornecedores, a fim de assegurar a correta retenção dos impostos;
  • Elaborar a entrega da NFTS, através do site da prefeitura de São Paulo, visando o registro das notas fiscais.
  • Realizar conciliação contábil dos impostos, através de planilhas de cálculos e relatórios, visando garantir que os saldos da contabilidade estejam corretos;
  • Fazer cruzamento das informações fiscais, através do controle dos impostos recolhidos e declarados para a Receita Federal, visando a conformidade das informações;
  • Acompanhar a legislação tributária e fiscal, através de leituras, visando o cumprimento da legislação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e áreas afins;
  • Cursos relacionados a legislação tributária;
  • Conhecimento em Sistema Integrado ERP;
  • Pacote Office Intermediário/avançado;
  • Experiência em Análise dos impostos retidos (IRRF, ISS, INSS, CSRF);
  • Experiência em conciliação contábil dos impostos.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Vale Transporte / Estacionamento;
  • PLR;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Short Fridays;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio Educacional;
  • Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
  • Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Estamos avaliando a sua candidatura!
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.


Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.


Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.


Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.


Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.


EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!