* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil! O que esperar da Grant Thornton? Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir. Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa. Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo! Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir! Responsabilidades e Atividades: -Revisar informações de Admissões no sistema; -Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista; -Conferência de informações no sistema; -Acompanhar o processo de solução de inconsistências de cadastramento; -Solucionar problemas de rescisão e contratos de trabalho; -Preparar documentações para envio ao cliente; -Enviar mensalmente demonstrativos de pagamentos para os clientes; -Elaborar as obrigações mensais (férias, rescisão de contratos, folha/adiantamento/pagamento, emissão de holerites); -Responsável pelo fechamento da folha de Pagamento; -Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos; -Fornecer orientações técnicas básicas para o cliente. Requerimentos: -Inglês intermediário; -Pacote Office intermediário; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Soft Skills: -Comunicação; -Organização; -Comprometimento; -Confidencialidade. Escolaridade mínima: Ensino Superior - ConcluídoEscolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Convênio com Farmácia
- Tíquete Refeição
- Tíquete Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro Saúde