* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
- Atuar no processamento e conferência da folha de pagamanento
- Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos, encargos sociais e provisões (13º salário e férias)
- Apuração de INSS, FGTS, IRRF e demais encargos trabalhistas
- Entrega e conferência das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb
- Acompanhar e controlar benefícios, ponto eletrônico e pagamentos extras;
- Prestar suporte aos colaboradores e lojas para esclarecimento de dúvidas relacionadas à Administração de Pessoal;
- Apoiar os processos e controles da área de Administração de Pessoal;
- Garantir o cumprimento das convenções coletivas e processos trabalhistas da empresa.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Conhecimento em sistemas de gestão (Protheus, Winthor ou similares);
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil organizado e analítico.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Assistência médica
- refeição no local
- Transporte fretado
- Seguro de vida
- Assistência odontológica
- convenio farmácia
- desconto com parceiros educacionais e culturais