Analista de Folha de Pagamento

Analista de Folha de Pagamento Sênior com experiência de folha de pagamento PROTHEUS

Garantir a execução e conferência dos processos de administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, além de oferecer suporte técnico aos colaboradores e gestores.

Principais Responsabilidades

• Executar e conferir o processamento mensal da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos, férias, 13º salário e rescisões).
• Realizar todo o processo de admissões e desligamentos, incluindo cadastro em sistema e envio de informações ao eSocial.
• Calcular e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, dentre outros).
• Controlar e apurar ponto eletrônico e banco de horas e férias
• Acompanhar afastamentos e benefícios previdenciários junto ao Instituto Nacional do Seguro Social.
• Garantir cumprimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais normas vigentes.
• Conferência da Dirf mensal
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha e benefícios.
• Apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas.
• Sugerir melhorias nos processos de Departamento Pessoal

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Analista de DP (nível sênior).
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento (Protheus)
• Domínio de Excel intermediário ou avançado.
• Experiência anterior em escritório de BPO ou escritório contábil

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com implantação ou migração de sistemas.
• Conhecimento em DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
• Vivência com múltiplas empresas e alto volume de processamento.
• Inglês intermediário.

Benefícios

Vale-transporte;

Vale-refeição;

Assistência Médica (sem custo e sem coparticipação);

Assistência Odontológica (com coparticipação e custo);

Seguro de vida;

Day-off de aniversário;

Parceria com Total Pass.