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Analista de FP&A Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?


O profissional será responsável por auxiliar na gestão orçamentária da empresa, desde o processo de planejamento até sua execução, garantindo alinhamento com as estratégias corporativas, sustentabilidade e crescimento do negócio. Com forte exposição à alta liderança, a área proporciona uma excelente oportunidade para conhecer o negócio de ponta a ponta.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Desenvolver orçamentos e previsões financeiras;
  • Realizar análises de sensibilidade, projeções e simulações para avaliar diferentes cenários;
  • Coletar, analisar e interpretar dados financeiros e operacionais, propondo ações para maximizar a rentabilidade dos ativos da companhia;
  • Desenvolver e manter relatórios e dashboards para apoiar a tomada de decisões;
  • Alinhar os objetivos financeiros da empresa às metas corporativas;
  • Elaborar e revisar relatórios financeiros e apresentações para a alta administração, garantindo precisão nos principais indicadores de desempenho e projeções futuras;
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe financeira e demais áreas de suporte e interação.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em finanças, contabilidade e análise financeira;
  • Experiência com ferramentas de FP&A, incluindo: Planejamento e orçamento, Análise de desempenho, Previsão e simulação e Relatórios e dashboards;
  • Capacidade de desenvolver análise de cenários e métricas de desempenho;
  • Proatividade, pensamento crítico e habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e em constante mudança;
  • Familiaridade com ferramentas de BI (Business Intelligence), ERP, Excel e macros (VBA/SQL).

Você se destaca se tiver:


  • Experiência prévia em empresas de grande porte ou consultorias;
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças;
  • Habilidade para criar e otimizar processos, garantindo maior integração e eficiência operacional.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Day off de Aniversário
  • Cuidar bem

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.