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Analista de FP&A

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de FPA

Objetivo da Posição

Atuar em planejamento financeiro, análise de desempenho e geração de insights, apoiando a liderança na tomada de decisão estratégica, garantindo qualidade dos reports gerenciais e padronização de análises financeiras.

O(a) Analista será referência técnica em reports, Excel e apresentações executivas (PowerPoint), com forte interação com áreas de negócio (Logística, Customer Service, Comercial, Operações e Corporativo).

Requisitos Técnicos

Obrigatórios

  • Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em FPA, Controladoria ou áreas financeiras estratégicas.
  • Excel avançado (será testado).
  • PowerPoint avançado (será testado).
  • Inglês avançado (obrigatório) e espanhol (será diferencial)
  • Forte conhecimento em reports gerenciais e análises financeiras.
  • Capacidade de estruturar dados, análises e apresentações com clareza.
Desejáveis
  • Power Query/Power BI (desejável);
  • Experiência com ERP (SAP S/4HANA ou similar).
  • Experiência com ferramentas de BI ou automação de reports.
  • Experiência com reports para Conselhos de administração, comitês de auditoria, conselhos fiscais ou relação com investidores
  • Experiência em empresas com ambiente matricial ou operações internacionais.
  • Vivência em projetos de melhoria de processos financeiros.

Competências Comportamentais

  • Perfil analítico, organizado e crítico.
  • Excelente comunicação e capacidade de síntese.
  • Autonomia, senso de dono e responsabilidade com prazos.
  • Capacidade de questionar, propor melhorias e sustentar argumentos com dados.
  • Boa interação com áreas não financeiras.
  • Maturidade para lidar com ambiente executivo.

Atividade

Planejamento Orçamento

Processos de orçamento anual, forecast e revisões periódicas, garantindo consistência entre premissas, números e narrativa. Apoiar a construção de orçamento base zero, análises de variação (real x orçado x forecast) e simulações financeiras. Garantir rastreabilidade das premissas e governança do processo orçamentário.

Análises Financeiras Performance

Elaborar análises de despesas, receitas, margens e OPEX, identificando desvios, riscos e oportunidades. Desenvolver estudos financeiros para suporte a decisões estratégicas (novos projetos, mudanças operacionais, investimentos). Atuar como parceiro(a) financeiro(a) das áreas, traduzindo números em insights acionáveis. Atuar com dados oriundos de ERP (ex.: SAP S/4HANA) e outras fontes. Garantir conciliação entre bases operacionais e financeiras. Automação e organização de bases.

Reporting Gerencial (Ponto Crítico da Vaga)

Produzir reports gerenciais de alta qualidade, claros, objetivos e consistentes. Estruturar dashboards e relatórios recorrentes (mensais, trimestrais, ad hoc). Garantir padronização visual, lógica financeira e storytelling dos relatórios. Desenvolver apresentações executivas para diretoria e liderança Apoiar melhorias de processos e automatização de reports