Analista de Fretes e Contratos Sênior

O Analista de Fretes e Contratos Sênior é responsável por atuar de forma estratégica na gestão logística, garantindo eficiência operacional, competitividade de custos e conformidade contratual. Sua atuação envolve análises complexas, tomada de decisão baseada em dados e interação constante com transportadores, áreas internas e lideranças.

Principais responsabilidades:

• Análise e dimensionamento de frotas: avaliar capacidade operacional, necessidade de veículos, tipos de equipamentos e adequação da frota às demandas das operações, garantindo equilíbrio entre custo, produtividade e nível de serviço.

• Elaboração de escopos de contratação: estruturar escopos técnicos e requisitos operacionais para processos de contratação de transportadores, assegurando clareza, padronização e aderência às políticas internas.

• Acompanhamento de BIDs: Monitorar processos de concorrência, analisar propostas, realizar comparativos técnicos e financeiros e apoiar a definição de estratégias de contratação.

• Análise de fretes e nível de serviço: elaborar e monitorar indicadores como custo por quilômetro, produtividade e performance geral dos transportadores, propondo ações de correção quando necessário.

• Identificação de oportunidades de melhoria: mapear processos, identificar gargalos operacionais, propor soluções e participar de iniciativas de melhoria contínua para otimizar custos, reduzir riscos e elevar a eficiência da operação logística.

• Gestão e acompanhamento contratual: garantir que os contratos estejam alinhados às práticas da companhia, apoiar revisões, renovações e adequações, além de acompanhar o cumprimento das obrigações pelos transportadores.

• Interface com áreas internas: atuar de forma colaborativa com Operações, Compras, Financeiro, Controladoria e Jurídico, assegurando coerência das informações e fluidez nos processos relacionados a fretes e contratos.

• Suporte a auditorias e governança: manter registros, documentações e controles atualizados, garantindo aderência às políticas internas, compliance e exigências regulatórias.

• Ensino Superior Completo: Logística, Engenharia, Economia e Administração;
• Conhecimento sólido em logística, gestão de fretes, processos de contratação e análise de custos;
• Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI), SAP entre outros
• Vivência em grandes operações de transporte e em negociações de fretes.

Desejável:

• Experiência em Liderança;
• Sistema ERP SAP;
• Conhecimento das Legislações, Regulamentações e documentações do transporte de Cargas;

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo hibrido

Localidade: Chácara Santo Antônio (Zona Sul) - Ao lado da Estação CPTM Morumbi Claro (linha 9 Esmeralda).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!