* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Novos Negócios é responsável por agregar valor ao sistema produtivo e pós-produtivo, aumentando a sustentabilidade de suas operações 🌿, otimizando o uso de subprodutos e promovendo a inovação através de 13 diferentes unidades de negócios 🏭.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Novos Negócios é uma unidade dedicada a explorar novas oportunidades e diversificar o portfólio da empresa, contribuindo para a sustentabilidade e inovação em diversas áreas 🌱🚀.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Informações adicionais:
🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Refeitório no local
🚌 Vale-Transporte
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🚘 Estacionamento gratuito
📦 Kit Natal no fim de ano
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Orientar tecnicamente os Controladores de Qualidade e Inspetores de Recebimento com intuito de padronização das praticas nas linhas de produção;
- Investigar reclamações e desvios de processo, conduzindo juntamente as equipes operacionais nas ações na causa;
- Conduzir as validações da Qualidade em processos produtivos, suportando os times operacionais para a execução destas conduzindo o acompanhamento dos respectivos planos de ação; além de reportar os resultados a liderança.
Requisitos e qualificações
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
.png)
