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Analista de Garantia de Qualidade Júnior - IXC Provedor - (Chapecó-SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.

O IXC Provedor é uma de nossas principais Unidades de Negócio e referência em soluções para a gestão de provedores de internet e telecomunicações. Com a fusão estratégica com a empresa argentina Wispro, ampliamos nossa atuação internacional, consolidando presença em outros países da América Latina.

Atuamos como líder de mercado no maior ecossistema de provedores de internet do Brasil, reconhecidos como o melhor sistema para gerenciamento de provedores e o software mais premiado do mercado brasileiro de ISPs, segundo a Revista RTI.

Acreditamos que tecnologia só faz sentido quando gera impacto real no negócio e nas pessoas. Por isso, desenvolvemos soluções inteligentes e orientadas a dados que apoiam decisões eficientes e impulsionam o crescimento sustentável das empresas de telecom.

Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, com forte cultura de aprendizado contínuo, inovação, autonomia e oportunidades reais de crescimento — inclusive em um contexto internacional.

💡 Estamos em busca de Analista de Garantia de Qualidade Júniorpara integrar o time do IXC Provedor, atuando em Chapecó-SC, e contribuir para a evolução e profissionalização do mercado de provedores de internet no Brasil e na América Latina por meio da tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar e manter planos de teste e cenários de teste detalhados, garantindo a cobertura adequada das funcionalidades;
  • Realizar diferentes tipos de testes, incluindo testes de regressão, unidade, integração, sistema e aceitação;
  • Desenvolver scripts de automação de testes mais avançados, contribuindo para a evolução da suite de testes automatizados;
  • Participar ativamente das revisões de código e documentos de especificação, fornecendo feedback construtivo;
  • Atuar como ponto de contato principal para gerentes de projeto e stakeholders em questões de qualidade;
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento na identificação e resolução de problemas de qualidade;
  • Analisar e reportar resultados de testes, incluindo métricas de qualidade relevantes;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de QA, identificando oportunidades de otimização;
  • Auxiliar no treinamento e orientação de QAs Trainees;
  • Conhecimento avançado de negócio em sua área de atuação;
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Instrução/Escolaridade:

  • Mínima: Graduação em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
  • Desejável: Graduação concluída.

Experiência:

  • Mínima: 1 ano de experiência em testes de software
  • Desejável: 2 a 3 anos de experiência em posições similares

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

  • Conhecimento intermediário em testes de software e métricas de qualidade;
  • Conhecimento intermediário de pelo menos uma ferramenta de automação de testes;
  • Conhecimento intermediário em programação;
  • Conhecimento intermediário com bancos de dados e sistemas operacionais;
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Capacidade de liderar projetos de teste de menor complexidade;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de teste e bug tracking.

Habilidades Comportamentais:

  • Capacidade analítica apurada;
  • Comunicação clara e efetiva;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização e metodologia;
  • Proatividade e autonomia;
  • Capacidade de mentoria;
  • Resolução de problemas;
  • Aprendizado contínuo;
  • Resiliência.

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!


E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.


Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.