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ANALISTA DE GARANTIAS/BARTER

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Três Pontas-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Agronegócio, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • CNH categoria B ativa;
  • Residir em Três Pontas/MG;
  • Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou operacionais;
  • Conhecimento em processos documentais e controles administrativos;
  • Experiência com faturamento de commodities agrícolas (emissão de notas fiscais, conferência de contratos e volumes);
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Experiência com sistemas ERP (preferencialmente SAP B1);
  • Vivência com análise e acompanhamento de contratos e garantias será um diferencial;
  • Familiaridade com rotinas de cartório, registros e documentação será um diferencial;
  • Experiência no agronegócio será considerada um diferencial.


Competências comportamentais:

  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e habilidade de negociação;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Capacidade analítica;
  • Responsabilidade e comprometimento.


Responsabilidades:

1. Realizar o controle, emissão e acompanhamento de CPRs físicas e financeiras;
2. Acompanhar registros em cartório, incluindo envio, devolutivas e pagamentos;
3. Gerir e organizar a documentação das operações de barter, garantindo atualização e conformidade;
4. Controlar e acompanhar a carteira de garantias e pedidos de barter;
5. Cobrar e acompanhar pendências junto a consultores, analistas e áreas envolvidas;
6. Elaborar e atualizar relatórios gerenciais sobre operações e status das CPRs;
7. Realizar registros de CPRs em sistemas (ex.: CERC) dentro dos prazos estabelecidos;
8. Atualizar e manter planilhas e controles internos organizados;
9. Criar e manter pastas/documentações físicas e digitais por cliente e operação;
10. Apoiar no acompanhamento de entregas de barter e conformidade com contratos;
11. Interagir com fornecedores, cartórios e parceiros para garantir o fluxo correto das operações;
12. Apoiar no cadastro e atualização de operações no sistema (ex.: SAP B1).